Izvor: S media, 21.Dec.2011, 13:50 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Pre će sneg u Sahari, nego 13. plata u Srbiji!
Bliže se novogodišnji praznici. Potrebno je kupiti poklone deci, ukrase za jelku, napuniti frižider. Troši se i više nego što se ima. A para – niotkuda! Dok neki očekuju tek šestu platu za 2011, neki se nadaju trinaestoj! Ipak, broj onih koji će dobiti prihod viška ove godine će biti minimalan. Većina preduzeća posluje sa gubitkom, privatnicima su radnici na poslednjem mestu, pa će "neki dinar više" dobiti zaposleni >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << u tek svakoj hiljaditoj firmi!
Do raspada bivše Jugoslavije državne kompanije davale su svojim radnicima bonus za Novu godinu, organizovali zabave, vodili zaposlene na more, delili deci paketiće. Od svega toga ostali su samo pokloni za decu, skromni. Bonusi su nestali u inflaciji, a posle su na njih svi zaboravili. Privatizacija je pokosila masu preduzeća, ljudi su ostali bez posla, pa je u Srbiji 13. plata postala misaona imenica. Nema je kao lanjskog snega!
Mit u koji verujemo
Šta je, u stvari, 13. plata? Narodski rečeno, u Srbiji je to mit. Ekonomski gledano, ona se određuje na osnovu dobiti preduzeća. Isplaćuje se kao svaka druga plata sa porezom i doprinosima, i trebalo bi da bude u visini prosečne plate. Ukoliko poslodavac odluči da promeni iznos, najčešće je knjiži kao bonus da ne bi morao da plaća penale Poreskoj upravi.
Srbija: Kako preživeti mesec sa prosečnom platom?!
Manja plata - kraći život
Najplaćeniji državni poslovi
A kad ste poslednji put dobili tu famoznu 13. platu ili bonus? Neki nisu nikad, neki srećnici su se „oparili“ prošle godine, a velika je šansa da će im se džep napuniti i ove godine! Ipak, prognoze su da će sreća pogledati svaku hiljaditu firmu.
To za S media portal potvrđuje i Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca Srbije:
-Mali broj firmi ima sredstva za tako nešto. Prema podacima kojima raspolažemo, ove godine će to uraditi tek svaka hiljadita firma u Srbiji. Za to je odgovorna ekonomska kriza i nelikvidnost privrede. Samo će velika preduzeća, koja su ostvarila dobit na tržištu, imati prostora da isplate dodatne beneficije zaposlenima.
"Budi srećan što radiš!"
I ekonomista Miroslav Zdravković u izjavi za S media portal slaže se sa ovakvom ocenom:
-Masa zarada je i inače veća u decembru, i to za oko 20 odsto zbog toplih obroka i regresa, ali se nekom pravom velikom bonusu mogu nadati samo oni čije su firme ostvarile veliku dobit.
Dakle, to da li će vas neko obradovati na kraju godine, zavisi isključivo od firme u kojoj radite. Najizdašnije su strane privatne kompanije, slede domaće velike privatne firme, a oni koji rade u zadrugama mogu da zaborave na tu radost.
Privatnici se služe surovim kapitalističkim porukama tipa: „Budi srećan što radiš, kakva crna 13. plata?!“. Ako vam i daju taj bonus, najčešće ga obračunavaju na osnovu minimalca na koji su vas prijavili. Treba reći da ima onih koji vode računa o svojim zaposlenima, ali se njihov broj izražava u promilima...
Srpska posla
Poslodavci u Srbiji su izuzetno dovitljivi pa, ukoliko nemaju para, onima koje su tokom godine najviše „cedili“, daju poneki slobodan dan. Na nesreću zaposlenih, ta dovitljivost se u pojedinim slučajevima primenjuje i sa redovnim platama. Tako su prošle godine radnici „Nevene“ iz Leskovca umesto dela plate dobili polutke, smrznutu piletinu, ribu i vaučere za kupovinu u trgovinskim lancima. U klanici u Zrenjaninu dobili su viršle.
Ni komšijama ne cvetaju ruže, pa su zaposleni u hrvatskom Gramatu umesto zarade dobili pakete pašteta, koje su morali da pojedu za četiri dana, jer im je isticao rok!
Dušan Mlađenović
