Izvor: Danas, 01.Okt.2014, 21:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Njujork tajms otpušta sto ljudi
Njujork - Jedan od najuticajnijih listova na svetu Njujork tajms objavio je juče da planira ukidanje stotinu radnih mesta u svojoj redakciji kako bi osigurao dugoročnu profitabilnost kompanije.
„Smanjenje broja zaposlenih je neophodno kako bismo kontrolisali naše troškove i kako bismo nastavili da investiramo u digitalnu budućnost Njujork tajmsa, iako znamo da je to bolno i za one koji ostaju bez posla i za njihove kolege“, navodi se u poruci izdavača Artura Sulcbergera >> Pročitaj celu vest na sajtu Danas << Juniora i generalnog direktora Marka Tomsona, koju je objavio njujorški dnevnik.
Najavljeno je, takođe, ukidanje aplikacije za mobilne uređaje „NYT Opinion“, jer nije privukla dovoljan broj pretplatnika. Izvršni urednik Njujork tajmsa Din Baket saopštio je zaposlenima da će najavljeno otpuštanje iskoristiti da ozbiljno preispita neke od poslova Tajmsa - od broja rubrika, pa do količine novca koja se troši za nabavku sadržaja od frilensera. Njujork tajms podseća da nije usamljen u SAD kada je reč o otpuštanju zaposlenih u novinskim redakcijama, pa tako navodi da su od početka godine novine širom zemlje pribegle smanjenju broja zaposlenih.
Volstrit džornal je ukinuo desetine radnih mesta ovog leta, Ju-Es-Ej tudej je smanjio svoju redakciju za 70 radnih mesta u septembru, dok je Fridom komjunikejšens u januaru sproveo otpuštanja u nekoliko lokalnih listova. U poslednjih šest godina Njujork tajms je već nekoliko puta otpuštao zaposlene, pa je tako 2008. godine ukinuto stotinu radnih mesta, još stotinu godinu dana kasnije, a početkom prošle godine ukinuto je još 30 mesta.
„Redakcija raste“
Uprkos otpuštanjima, redakcija Njujork tajmsa raste, pa je u listu sada oko 1.300 ljudi i to je blizu najvećeg broja zaposlenih koji je list ikada imao. Za deo tog rasta broja zaposlenih zaslužne su digitalne platforme i poslovi koji su u vezi sa tim, poput veb-producenata ili video-novinara.
