Koka Kola srezala platu svom šefu za 42%

Izvor: B92, 12.Mar.2016, 12:41   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Koka Kola srezala platu svom šefu za 42%

Kompanija Koka Kola smanjila je platu predsedniku i izvršnom direktoru kompanije Muhtaru Kentu za 42 odsto.

Ovim korakom kompanija je želela da pokaže želju da smanji jaz kada je reč o platama njenih radnika.

Muhtaru Kentu je isplaćeno ukupno sa bonusima 14,5 miliona dolara prošle godine, dok je isplata u 2014. godini sa bonusima i povlasticama iznosila 25,2 miliona dolara. Inače, Kentova mesečna plata je 1,6 miliona dolara, bez bonusa.

Smanjeni su >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << i bonusi drugim šefovima Odbora.

Šezdesetčetvorogodišnji Muhtar Kent, Amerikanac turskog porekla, u Koka Koli radi od 1978. godine.

Nakon što je završio poslovnu školu u Londonu, u ovoj svetskoj kompaniji počeo je da radi kao vozač.

Na prvu visoku funkciju imenovan je 1985. postao je generalni menadžer KokaKole za Tursku i Središnju Aziju. Tri godine kasnije imenovan je za zamenika predsednika Koka Kola internešnal.

Na čelo kompanije je došao 2008. i potom izneo plan za udvostručenje njenog profita do 2020. godine.

Nastavak na B92...



Pročitaj ovu vest iz drugih izvora:
Povezane vesti

Koka Kola srezala platu svom šefu za 42%

Izvor: Nezavisne Novine, 12.Mar.2016

Kompanija Koka Kola smanjila je platu predsjedniku i izvršnom direktoru kompanije Muhtaru Kentu za 42 odsto...Ovim korakom kompanija je želela da pokaže želju da smanji jaz kada je reč o platama njenih radnika...Muhtaru Kentu je isplaćeno ukupno sa bonusima 14,5 miliona dolara prošle godine, dok...

Nastavak na Nezavisne Novine...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta B92. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta B92. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.