Izvor: JužneVesti.com, 25.Jul.2018, 12:24 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Više od 16.000 Leskovčana nema posao
Iako se broj nezaposlenih u Leskovcu smanjio u odnosu na prošlu godinu, veliki broj ljudi, čak 25,06 %, odnosno njih 16.362 i dalje je bez posla.
Prema podacima Filijale Nacionalne službe za zapošljavanje u Leskovcu, ove godine zaposleno je nešto više od 3.500 ljudi, međutim statistika pokazuje da je stopa nezaposlenosti i dalje velika.
Najveći broj nezaposlenih, oko 32%, ima srednju stručnu spremu, a na evidenciji je i skoro 4.000 ljudi mlađih od 30 godina.
>> Pročitaj celu vest na sajtu JužneVesti.com << />
Upoređujući podatke sa poslednjim popisom stanovništva iz 2011. godine, Leskovac ima 65.289 stanovnika, a nezaposleno je čak 16.326.
Iako je na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje skoro 4.000 mladih Leskovčana, prema rečima Dejana Stankovića, direktora leskovačke Filijale, taj broj znatno je manji u odnosu na prošlu godinu, jer je potražnja za mladom radnom snagom veća.
Dolazak većih investitora u Leskovac doveo je do povećanja tražnje radne snage. Prioritet su uglavnom mladi ljudi, tako da je u toku ove godine posao našlo više od 1.000 Leskovčana mlađih od 30 godina - kaže Stanković.
Još jedan od razloga smanjenja nezaposlenosti ove grupe, ističe Stanković, jesu i aktivne mere politike zapošljavanja, među kojima je obavljanje stručne prakse, koja mladima daje potrebno iskustvo, ali i podrška prilikom samozapošljavanja.
Stručna praksa pruža mogućnost mladima da steknu neophodna znanja i iskustva u svojoj oblasti. Za te namene je ove godine izdvojeno oko 50 miliona dinara, a mladi nakon obuke lakše nalaze posao. Još jedan vid mera svakako je i podrška prilikom samozapošljavanja, a prema našim podacima, čak dve trećine ljudi koji se uključe u ovaj program, nastavi sa poslovanjem - kaže Stanković.
Najteže zaposliva grupa jesu oni stariji od 50 godina, kao i nekvalifikovani ljudi kojih na evidenciji ima najviše. Jedno od rešenja problema ovih grupa, kaže Stanković, jesu dodatno obrazovanje i obuka, prekvalifikacija, ali i informisanje ljudi o mogućnostima koje imaju.
Nacionalna služba za zapošljavanje stalno organizuje obuke u skladu sa potražnjom radne snage i to je jedan od načina da se ljudi, koji zbog nedovoljnih kvalifikacija duže vreme ne mogu naći posao, zapravo zaposle - kaže Stanković.
Osim u Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje, kaže Stanković, dodatne informacije o obukama i mogućnostima samozapošljavanja, građani mogu naći i na sajtu NSZ.
Do penzije i bez dovoljno staža?
Izvor: Večernje novosti, 25.Jul.2018
Da li i oni sa nedovoljno godina u radnom odnosu mogu da očekuju primanja po posebnim uslovima: Za mnoge ovo rešenje nije fer. Iznos na socijalnim penzionim čekovima bi bio izrazito nizak NEDOSTATAK radnog staža, propala firma, više od 50 leta.. Ovo je problem koji muči...
