Izvor: Blic, 10.Jul.2009, 06:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trošili 10 miliona godišnje na previsoke plate
Leskovac - Direktori i načelnici gradskih uprava, inspekcijskih i kulturnih institucija, godinama su primali veće plate nego što je propisano, pokazali su nalazi budžetske inspekcije. Čelnici gradskih preduzeća i ustanova neosnovano su povećavali platne koeficijente sebi i svojim saradnicima i samo na razliku između propisane plate i one koje su sebi određivali, trošili 10 miliona dinara iz budžeta godišnje.
Najveće nepravilnosti budžetska inspekcija otkrila >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << je u institucijama kulture, koje imaju oko 280 zaposlenih. U njih je godišnje odlazilo pet miliona dinara više za plate nego što je bilo propisano. Kod skoro svih institucija iz oblasti kulture ima primera odstupanja od zakonom prpisanih koeficijenata, ali najveće nelogičnosti su u Narodnom pozorištu.
- Primera radi, direktor pozorišta je godinama primao platu propisanu za direktora Nacionalnog teatra od 25,30 koeficijenata, odnosno svakog meseca po 13.500 više nego što je bilo po zakonu. Sada je taj koeficijent smanjen na 20,50 - priča za "Blic” načelnik Službe za budžetsku inspekciju Miodrag Stanković.
Direktori i načelnici krojili su interne pravilnike o sistematizaciji po svojim nahođenjima, pa su tako radnici koji su radili na istom radnom mestu, imali različite plate. Ništa bolja situacija sa raspodelom koeficijenata nije ni u Kulturnom centru, gde je šef finansijske službe sa šestim stepenom školske spreme imao 15 umesto 12,30 koeficijenata, ili organizator filmskog prorama koji je imao 0,90 koeficejenata više nego što treba. Sistematizacijom Kulturunog centra bavi se i Opštinsko tužilaštvo, koje je naložilo policiji da započne prikupljanje podataka.
- Takva situacija je trajala godinama, možda i decenijama i naš je cilj da ispravimo nepravilnosti i da se to više ne ponavlja. Gledano pojedinačno to nisu veliki iznosi, ali kada se na neto zaradu doda minuli rad, pa porezi i doprinosi,onda se dođe do pozamašne sume - objašnjava načelnik Stanković, dodajući da su manje nepravilnosti uočene i u Istorijskom arhivu, a da je u Narodnoj biblioteci najčistiji situacija.
Međutim, da ni u toj kulturnoj instituciji nisu čista posla sa sistematizacijom, potvrđeno nam je u i policiji, čiji su inspektori tokom prošle godine ustanovili da sekretar sa VI stepenom prima, sa nagradnim koeficijentima, veću platu od skoro, svih fakultetskih obrazovanih službenika. Stanković kaže da postoji mogućnost da je u nekim slučajevima napravljen previd.
- Mi sada idemo u drugi fazu kontrole i niko neće biti zaštićen - kaže načelnik budžetske inspekcije koja je pročešljala 1.000 rešenja o radnom odnosu i preko 30 internih pravilnika.
Što se gradskih uprava tiče, po nepravlnosti u sistematizacijama prednjače finansijska služba i inspekcijski organi, gde je takođe naložena ispravka koeficijenata.
- Reakcije su bile strašne, takve da čovek ne poželi da dođe na posao. Posebno je neprijatno što se nalazimo na istom spratu - komentraiše Stanković kome sada svakog dana stižu finansijski izveštaji gradskih preduzeća i uprava putem faksa.
Kako saznajemo, direktori i načelnici su svake godine od nadležnih državnih službi dobijali dopise u kojima su ih upozaravli na nepravilnosti u raspodeli koeficijenata i zahtevali da se oni usaglase sa zakonima i propisima, ali su dopisi završavali u fiokama.
Bivši direktor tvrdi da nije kršio propise
Bivši direktor leskovačkog Narodnog pozorišta Nenad Vuković smatra da njegova plata od oko 60.000 dinara nije bila visoka i da nije prekršio propise.
- U zakonu ne stoji koja su to nacionalna pozorišta, a naše pozorište se može smatrati nacionalnim zbog samog naziva. To je tema za stručnjake, a ne za budžetskog inspektora - kaže Vuković
