Izvor: B92, 22.Okt.2013, 19:18 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Raspisan konkurs za upravnika NBS
Upravni odbor Narodne biblioteke Srbije (NBS) na današnjoj prvoj sednici otvorenoj za javnost odlučio je da raspiše konkurs za izbor upravnika NBS, ustanove kulture od nacionalnog značaja.
Predsednik UO Gojko Tešić rekao je da se javni konkurs za upravnika NBS raspisuje u skladu sa Statutom NBS i dopisom koji je ministar kulture i informisanja Ivan Tasovac uputio svim predsednicima UO ustanova kulture čiji je osnivač država, a vezan je za raspisivanje konkursa za direktora.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << />
Pored Tešića, prvoj javnoj sednici prisustvovali su članovi UO NBS Miladin Ševarlić, Simo Potkonjak i Ivana Nikolić, a peti član Radovan Beli Marković nije prisustvovao jer, kako je rekao u telefonskom razgovoru, nije dobio poziv za sednicu.
Prema rečima Tešića, Upravni odbor ima jedinstven stav da neće trpeti bilo kakve pritiske, poštovaće Statut i nalog ministra da procedura od početka do kraja bude transparentna, da javnosti bude omogućen pristup u svim fazama konkursa, ali da budu suvereni u svojoj odluci da se opredele za kandidata za koga smatraju da će najbolje rukovoditi NBS.
"Imam garancije ministra da neće menjati odluku UO", rekao je Tešić i dodao da će se ovaj UO maksimalno truditi u rešavanju problema u NBS kojih je svakako mnogo, jer je država do sada imala "maćehinski" odnos prema krovnoj nacionalnoj instituciji kulture koja je rudnik zlata, sa ogromnim stručnim kapacitetom zaposlenih.
"Mi nećemo biti samo ikebana, odgovorni smo isto koliko i upravnik NBS i zato ćemo odlučivati isključivo prema stručnosti", istakao je Tešić.
Upravni odbor odlučio je da javni konkurs objavi u dnevnom listu "Politika" kada to bude moguće, ali najkasnije do 1. novembra.
Obavezni uslovi koje kandidat mora da ispunjava su, kao i kod ostalih institucija kulture koje su ovih dana raspisivale konkurse za direktore, visoko obrazovanje, aktivno znanje engleskog jezika, opšta zdravstvena sposobnost, napredno poznavanje rada na računaru, da je državljanin Srbije, da se protiv kandidata ne vodi istraga i da nije podignuta optužnica za krivična dela.
Druga od sedam obaveznih tačaka koje kandidat mora da ispunjava drugačija je, jer se umesto osam godina rada u oblasti kulture kako je u drugim konkursima, za upravnika NBS traži najmanje 10 godina radnog iskustva u oblasti kulture, od čega najmanje četiri godine na poslovima rukovođenja ustanovama u oblasti kulture.
Deo zaposlenih u NBS prisutnih na današnjoj sednici UO imali su najviše zamerki upravo na tu tačku konkursa jer ih, kako su ocenili, onemogućava da učestvuju na konkursu.
Među 300 zaposlenih ima mnogo vrhunskih stručnjaka, doktora nauka koji bi mogli da konkurišu na mesto upravnika, ali nisu nikada rukovodili.
Oni su istakli da su direktori ustanova postavljani, da nisu birani po stručnosti već partijskoj podobnosti, postavljajući pitanje kako onda UO može da traži četiri godine radnog iskustva na poslovima rukovođenja ustanovama u oblasti kulture i da očekuje da se na konkurs jave stručnjaci.
Članovi UO su istakli da će prilikom izbora kandidata za upravnika NBS ceniti i dopunska znanja i sposobnosti i da neće nametati svoj stav zaposlenima koji će u anonimnoj anketi izneti svoje mišljenje o kandidatima.
Tešić je u ime UO rekao da je za njih najvažnija struka, bibliotekarstvo i da neće ništa učiniti protiv mišljenja kolektiva, i da, bez obzira na posledice, UO neće glasati protiv odluke zaposlenih.
Prema dopisu ministarstva kulture, posle otvaranja konkursne dokumentacije, UO je dužan da zaposlene i javnost upozna sa programima kandidata i da nakon prezentacije pred zaposlenima, a pre donošenja odluke o najboljem kandidatu, sprovede anonimnu anketu među zaposlenima.
U roku od 30 dana od završetka konkursa, UO ministarstvu kulture predlaže jednog kandidata za upravnika NBS, a ministarstvo, ako usvoji predlog, predlog prosleđuje vladi koja imenuje upravnika na četiri godine.
