Izvor: Southeast European Times, 09.Okt.2013, 16:52   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Zaštita prava manjina na Kosovu i dalje zabrinjava

U najnovijem izveštaju Saveta Evrope ukazuje se na porast nacionalizma, ali zvaničnici navode da su postojeći zakoni dovoljna zaštita za prava manjina.

09/10/2013

Safet Kabašaj za Southeast European Times iz Prištine -- 9.10.2013.

U novom izveštaju Saveta Evrope o zaštiti nacionalnih manjina izražava se zabrinutost zbog nacionalizma na Kosovu i njegovih negativnih efekata na prava manjina, ali neki zvaničnici osporavaju zaključke iz izveštaja. >> Pročitaj celu vest na sajtu Southeast European Times <<

U Okvirnoj konvenciji za zaštitu nacionalnih manjina navodi se da „[postoji opasnost] stvaranja homogenog društva, a posebno u urbanim centrima i među mladima, uz ograničenu toleranciju za manjinske jezike, kulture, tradicije i identitete“.

Zvaničnici i eksperti kažu da su iznenađeni zaključkom izveštaja, jer na Kosovu nema nacionalizma i dodaju da se postojećim zakonima štite prava manjina.

„U realnosti manjine uživaju neka prava koja su naprednija nego u [drugim delovima] Evrope“, kaže Bedžet Šalja, šef Saveta za odbranu ljudskih prava i sloboda, u izjavi za SETimes.

Šalja, međutim, priznaje da u teškoj ekonomskoj klimi na Kosovu zajednice Roma, Egipćana i Aškalija (RAE) nemaju odgovarajući pristup ekonomskim i obrazovnim mogućnostima, kao ni zdravstvenim i javnim uslugama.

„To je zaista zabrinjavajuće pitanje oko kojeg ni Kosovo ni međunarodna zajednica nisu učinili dovoljno", dodaje Šalja.

U izveštaju se diskriminacija nad Romima navodi kao posebno značajan problem.

„[Diskriminacija pri zapošljavanju je činjenica“, kaže Dževdet Neziraj, član parlamenta i zajednica RAE, u izjavi za SETimes.

Neziraj navodi da je izložio to pitanje u parlamentu, posebno kada je u pitanju zapošljavanje u javnom sektoru.

„Nijedan jedini član RAE zajednice nije zaposlen u nekom većem javnom preduzeću, poput Pošte i Telekoma Kosova ili Kosovske energetske korporacije, uprkos činjenici da su diplomirani studenti i iz ove zajednice podnosili molbe za posao. Još gore je to što nikada nisu bili pozvani na intervju za posao“, ukazuje Neziraj.

Neziraj dodaje da vlasti nisu zapošljavale ljude iz manjinskih zajednica u kosovskoj policiji ili carinskoj službi, uprkos zakonskom uslovu o određenom broju manjinskih kandidata. Zaposlena je samo nekolicina pripadnika RAE zajednice, ali tek nakon intervencija i pritiska koji je izvršen da bi se sprovodio zakon.

„Sedam hiljada Egipćana živi u Đakovici i okolini, ali niko od njih nije zaposlen u policiji, iako stotine imaju kvalifikacije za to“, rekao je Neziraj.

U izveštaju se takođe izražava zabrinutost oko nedostatka održivog napretka u odnosima između etničkih zajednica.

„Postoji osećaj pogoršanja, koji se posebno odnosi za urbane centre i mlade ljude“, navodi se u izveštaju.

Šalja dodaje da se kritike odnose na praktičan problem, jer su urbani centri generalno monoetnički, dok se manjinske zajednice nalaze na periferiji ili u ruralnim oblastima.

Međuetničke aktivnosti možda su manje evidentne, ali, generalno gledano, one su na zadovoljavajućem nivou, kaže Ragip Đoši, viši savetnik kosovskog ministra obrazovanja.

„Ukupno gledano, međuetničke aktivnosti se poboljšavaju poslednjih godina, ali ostaje zabrinutost oko obrazovanja RAE zajednice“, rekao je Đoši za SETimes.

Đoši dodaje da manjine same za sebe odlučuju da li će pohađati škole sa nastavom na albanskom ili na srpskom jeziku, u zavisnosti od područja na kojem žive.

„U oblastima u kojima su Srbi većinsko stanovništvo, oni odlučuju da idu u škole sa nastavom na srpskom, a isto važi i u slučajevima kada žive u oblastima u kojima su Albanci većina“, dodaje on.

Šta Kosovo može da učini da unapredi tretman manjina i pruži veće mogućnosti za zapošljavanje i obrazovanje? Dodajte svoje ideje u prostoru za komentare.

Nastavak na Southeast European Times...