Izvor: Blic, 12.Nov.2014, 13:27   (ažurirano 02.Apr.2020.)

UČTIVOST Hrvatski radnicima "neprijatno" da traže veću platu

Hrvatima je prema rezultatima nedavnog ispitivanja javnog mnenja, načelno neugodno da pregovaraju o plati sa poslodavcima - 71 odsto ispitanika potvrđuje da je to pitanje "veoma škakljivo".

Najviše ispitanika (36 odsto), ne zna kako da započne razgovor, ne zna kakvu platu poslodavac smatra primerenom, a strahuje i da će drugi kandidat dati nižu ponudu koja će biti prihvatljivija.

"Nikad nisam tražio povišicu". "Uvek se bojim da će šef imati bolje argumente >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << zašto ne treba da da povišicu", "Ne volim da moljakam. Šef bi sam trebalo da nagrađuje radnike" - odgovori su koje ispitanici najčeščeće daju.

Portal "Moj posao" navodi da je za 35 odsto anketiranih pregovaranje o plati takođe neugodno, ali da se nekako snalaze. Oni, međutim, takođe strepe da "ne traže previše" i strahuju da će sebe "preceniti".

Samo 29 odsto ispitanika nema problem sa pregovaranjem o plati, jer kažu da "znaju koliko vrede".

Na veću platu utiču edukacija, iskustvo i unapređenje na višu poziciju.

Prema zvaničnim podacima, ispitanici sa manje od godine dana radnog iskustva u proseku imaju 17 odsto manju platu od prosečne hrvatske plate koja sad iznosi 5.335 kuna, odnosno 696 evra.

Oni sa godinom do dvije radnog iskustva zarađuju osam odsto nižu platu, a radnici s tri do pet godina iskustva četiri odsto višu od prosječne.

Sa deset godina staža ispitanici imaju devet odsto višu platu od prosječne.

Nastavak na Blic...