Izvor: Blic, 22.Jun.2012, 02:25   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Dodatni slobodni dani za radnike u EU koji se razbole na godišnjem odmoru

Evropski sud pravde (ESP) doneo je juče odluku da radnici koji se razbole tokom godišnjeg odmora mogu da u kasnijem periodu uzmu plaćeno odsustvo sa istim brojem dana koliko su bili bolesni.

Izvor iz EU rekao je britanskom Bi-Bi-Siju da je odluka ESP pravno obavezujuća u celoj EU.

Današnja odluka suda doneta je na zahtev španskog >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << radničkog sindikata protiv grupacije robnih kuća. U saopštenju se navodi da pravo na plaćeni godišnji odmor ne može biti ograničeno tumačen.

Sud, čije je sedište u Luksemburgu, navodi da "Direktiva o radnom vremenu EU" odobrava radnicima pravo na najmanje četiri sedmice godišnjeg odmora, čak "iako se predviđeno vreme podudara sa bolovanjem".

- Nebitno je vreme kad se radnik razboleo. Stoga, radnik može kasnije da ode na plaćeno odsustvo, koje se podudara sa vremenom provedenim na bolovanju, bez obzira na to kad se razboleo - navodi se u odluci.

Prema ranijoj odluci ESP, radnici, koji se razbole pre perioda godišnjeg odmora, mogu da odrede drugi datum tako da im se odmor ne podudari sa bolovanjem.

Povezane vesti: Svakog dana na bolovanju više od 100.000 zaposlenih

Nastavak na Blic...

OkRadio.rs: Slobodni dani za one koji se razbole na godišnjem

OkRadio.rs: Slobodni dani ako se razbole na godišnjem