Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 27.Sep.2010, 13:26   (ažurirano 02.Apr.2020.)

EU: Poslodavci radije angažuju honorarce

BON -

Frilenser (slobodni saradnik) je engleska reč koja se danas širom sveta koristi za honorarne saradnike, a u srednjem veku se odnosila na vitezove, koji su po potrebi i za novac, odlazili u boj, naoružani kopljem.

Biti honorarni saradnik u Nemačkoj i nije tako loše. Najviše honoraraca ima u ugostiteljstvu i u kulturnoj delatnosti, marketingu i medijskim kućama i sve više među stručnjacima za informacione tehnologije.

Ovi poslednji su najčešće programeri, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << stručnjaci za softver ili mrežne sisteme i rade na projektima. To znači da ih određena firma angažuje za projekat, do kojeg je došla na konkursu, ili u okviru reorganizacije ili modernizacije sopstvenih struktura.

Ova vrsta honoraraca je vrlo često manje-više organizovana i nastupa kao tim koji čini više profilisanih saradnika. Taj tim slobodnih saradnika firmi nudi kompletnu uslugu.

U Nemačkoj je status honorarnih saradnika regulisan zakonom, ali i tarifinim ugovorima od branše do branše.

Prema rečima Kristijana Hopea, koji je zaposlen u "Dojče veleu", pri sindikatu Verdi, u ovoj medijskoj kući ima oko četiri puta više honoraraca nego stalno zaposlenih. Fluktuacija je velika, jedni odlaze drugi dolaze, i među njima postoje velike razlike, kaže on.

"Slobodni saradnik je onaj koji sam nudi svoje usluge poslodavcu. To su klasični honorarci. Za njih bi se moglo reći da su u najgorem položaju. Međutim, ima i onih koji su više-manje vezani za redakciju. To znači, dolaze u redakciju jednom, dva puta, nedeljno i bave se poslovima po nalogu urednika redakcije", dodao je Hope.

Prema njegovim rečima, ima i onih koji rade i po pet dana u nedelji, isto kao i stalno zaposleni. Oni imaju pravo na plaćen odmor, na bolovanje, a isto tako ne mogu da budu odbačeni od danas do sutra.

Dakle, garantovana im je izvesna sigurnost, a ako jednoga dana dođe do prestanka angažmana, onda imaju pravo na otpremninu.

Tarifinim ugovorima su utvrđene visine honorara za poslove koje slobodni saradnik obavlja. Firma je dužna da honorarcu plati najniži honorar sa te tabele, a honorarni saradnik ima slobodu da se izbori za više, objašnjava Hope.

S obzirom na tendenciju da firme, čak i "Dojče vele", koji je deo nemačkog javnog medijskog servisa, sa svojim radnicima sve ređe sklapaju ugovore na neodređeno vreme, konkurencija među slobodnjacima je sve veća - pa je i ta sloboda borbe za veći honorar zapravo samo na papiru.
Pogledaj vesti o: Evropska Unija

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...