Izvor: S media, 27.Mar.2013, 14:31 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Želite da zaposlite najbolje: Ignorišite diplome
Kako biste izgradili najbolji tim zaposlenih, zapošljavajte mlade bistre ljude – čak i pre nego što diplomiraju – i neka vas ne brine šta tačno studiraju.
Tako kaže Craig Vodnik, marketinški stručnjak Cleverbridgea, ova kompanija je počela da zapošljava studente iz nužde. “Kao start-up, nismo imali sredstva da zaposlimo ljude koji imaju radnog iskustva”, objašnjava Vodnik.
Ispostavilo se da je to dobra stvar, jer su mnogi od tih mladi ljudi >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << postali neki od najboljih zaposlenih u firmi.
Uložite u edukaciju
Muzičari mogu da postanu odlični programeri, ali ne već od prvoga dana. Pametne firme obavezuju se na ulaganje u svoje zaposlene i osiguravanje treninga koji će im omogućiti usvajanje novih veština.
Mnoge firme ne nude edukaciju jer je vide kao trošak, a ne vide trenutne pozitivne učinke i koristi toga, dodaje. “Trebalo bi da imate na umu da je zapošljavanje ovakvih ljudi dugoročan plan.”
Izvor: MojPosao, S media foto: Guliver/Thinkstock
Želite da zaposlite najbolje: Ignorišite diplome
Izvor: Capital.ba, 28.Mar.2013, 07:51
NJUJORK, Želite da sačuvate novac, a zaposlite ljude koji su prepuni energije i entuzijazma? Kako biste izgradili najbolji tim zaposlenih, zapošljavajte mlade bistre ljude – čak i prije nego što ..
