Izvor: S media, 28.Jul.2011, 14:34 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zaposleni i nezaposleni pod pritiskom krize
Većina zaposlenih ispitanika svakodnevno doživljava stres na radnom mestu. Međutim, u velikoj meri i nezaposleni osećaju stres svakodnevno, što zbog pritiska koji je uslovljen sve većom nezaposlenošću, što zbog uticaja svetske ekonomske krize.
Uticaj stresa na zaposlene ispitanike
Skoro svaki drugi zaposleni ispitanik doživljava stres na radnom mestu
Od ukupnog broja ispitanika koji su zaposleni, oko 60% njih doživljava >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << stres na radnom mestu, oko 37% u zavisnosti od radih obaveza, a samo oko 3% zaposlenih ispitanika ne doživljava stres na radnom mestu.
Žensko preduzetništvo “imuno” na krizu
Većina zaposlenih ispitanika oseća nemoć da utiče na stvari na poslu
Zbog osećaja nemoći da utiču na stvari, oko 21% zaposlenih ispitanika imaju stres na poslu.
Veliki uzročnici stresa kod zaposlenih su i nerazumni zahtevi nadređenih, nedostatak komunikacije u timu ili loša komunikacija, kao i visina i/ili neizvesno vreme dobijanja plate. Nešto manje zaposlenih ispitanika je kao uzrok stresa navelo nedostatak sigurnosti za svoje radno mesto, prekovremene sate i rad sa klijentima. Najmanje je onih koji su kao uzrok naveli rad sa klijentima, oko 5% njih, i duga i česta putovanja, nešto više od 1%.
Zaposleni ne žele u penziju
Mnogi zaposleni zbog stresa razmišljaju o otkazu
Većina odgovora na pitanje kako stres utiče na posao ispitanika, se odnosi na razmišljanje o otkazu. Mnogima stres utiče i na smanjenje produktivnosti, pogoršava im komunikaciju i povećava konflikte na poslu. Kod manjeg dela ispitanika se povećava broj i obim grešaka koje se prave tokom rada, povećava se mogućnost za povrede, kao i broj bolovanja.
Nemačkoj hitno potrebni stručnjaci
Uticaj krize na kompanije se oseti
U kompanijama kod oko 70% zaposlenih ispitanika, svetska ekonomska kriza se oseća. Njih oko 21% je ne oseća još uvek, ali smatra da će se kriza sigurno osetiti, dok samo oko 9% zaposlenih smatra da se kriza neće osetiti.
************************
Uticaj stresa na nezaposlene ispitanike
Nezaposleni smatraju da će se teže zapošljavati, jer će se tražiti manje radnika i biće manje novih radnih mesta.
Nešto manje je onih koji misle da će poslodavci nuditi lošije uslove rada, ali i da će konkurencija za posao biti veća. Neki su čak mišljenja da će se većina nezaposlenih zapošljavati preko veze. Mali broj ispitanika smatra da će se teže naći posao, ali da, kad ga dobiju, poslodavci će se još više potruditi da zadrže radnika ukoliko se neko pokaže kao dobar radnik, kao i da će dobri kandidati biti još više cenjeni jer će poslodavci dobijati jako mnogo prijava za posao zbog sve većeg broja nezaposlenih. Najmanje je optimista koji smatraju da neće biti bitnijih posledica svetske ekonomske krize.
Vlada prekršila Socijalni sporazum
Strah od posledica svetske ekonomske krize povećava nivo stresa kod oko 51% nezaposlenih ispitanika
Većina je onih koji smatraju da kriza utiče na povećanje stresa. Oko 23% nezaposlenih ispitanika se trudi da ostane pozitivno i da se izbore sa situacijom. Manji broj njih (oko 11%) se naviklo na sve posledice koje donosi ekonomska kriza, dok je mali broj onih koji se trudi da ne razmišlja o tome ili ne veruje da će lično osetiti te posledice.
(Infostud.poslovi foto:Guliver/Thinkstock)
