Izvor: B92, 12.Dec.2014, 17:44   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Za zapošljavanje planirano 2,8 mlrd

Za sprovođenje mera aktivne politike zapošljavanja u 2015. godini planirano je 2, 8 milijarde dinara, rekao je direktor NZS Zoran Martinović

On je dodao da će ta sredstva omogućiti da mnogo veći broj lica bude obuhvaćeno njima.

Martinović je, na obeležavanju dana Nacionalne službe za zapošljavanje(NSZ)- 14. decembra i 93 godine postojanja te institucije, rekao da su planom rada za narednu godinu predviđena i sredstva od 500 miliona dinara za sprovođenje mera >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << aktivne politike zapošljavanja i različitih programa obuke i stručnih praksi za osobe sa invaliditetom.

Verujem da ćemo imati mnogo značajnija sredstva za aktivne mere zapošljavanja sveukupno, a našim finansijskim planom predvideli smo 2, 8 milijarde dinara za te namene, rekao je Martinović. Zahvaljujući tim sredstvima, kako je dodao, moći će da se sprovode potrebne obuke za mnogo više lica, planirani su programi i stručne prakse, a cilj je da se stopa nezaposlenosti drži na nivou ispod 20 odsto.

Osvrćući se na rad u prethodnim godinama, naročito u tekućoj, Martinović je kazao da je visoka stopa nezaposlenosti zabeležena u prvoj polovini 2012. godine i da je ona tada iznosila oko 26 osto.

"Iako je problem nezaposlenosti u Srbiji i dalje veoma vidljiv, trenutni podaci ohrabruju jer pokazuju da se u drugoj polovini nezaposlenost smanjuje", naveo je on, podsetivši da je prema podacima Republičkog zavoda za statistiku u trećem kvartalu ove godine stopa nezaposlenosti pala na 17, 6 odsto.

Od početka godine broj nezaposlenih manji je za 54.000, tačnije 6, 9 odsto, a od januara do novembra ove godine zaposleno je 215.000 osoba sa evidencije NSZ.

Kao faktore koji su tome doprineli Martinović je označio usvajanje sistemskih zakona, pre svega, Zakona o radu, kao i pojačan inspekcijski nadzor i uvođenje poslovanja iz sive zone u legalne tokove.

"Iako imamo neuporedivo slabiju ekonomiju od bilo koje članice EU, na putu smo da zaustavimo rast broja nezaposlenih i da istovremeno ostvarimo uzlaznu liniju zapošljavanja", rekao je on.

Dodao je da problem nezaposlenosti nije karakterističan samo za Srbiju, već da studija Svetskog ekonomskog foruma pokazuje da će, i pored optimističnih pokazatelja i prognoza nezaposlenosti, sve veća nejednakost u primanjima biti najveći problemi za globalne lidere u narednoj godini.

On se osvrnuo na rad službe za zapošljavanje kroz istoriju, konstatujući da je obast zapošljavanja pretrpela mnoge promene, da je imala uspone i padove, ali je, ipak, svih proteklih godina delila sudbinu države i društva.

Martinović je važnim ocenio sporazume sa lokalnim samoupravama u programu i merama aktivne politike zapošljavanja. NSZ je, kako je kazao, u saradni sa njima organizovala 50 sajmova zapošljavanja u tekućoj godini, na kojima je učestvovalo 1.300 poslodavaca i posao našlo 6.000 lica.

Bez obzira na različite oblike organizovanja tokom skoro jednog veka, uloga Nacionalne službe za zapošljavanje ostaje ista- suzbijanje nezaposlenosti i obezbeđivanje socijalne sigurnosti za nezaposlene koji su bez svoje volje i krivice ostali bez posla, poručio je direktor NSZ.

Državni sekretar u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nenad Ivanišević rekao je da je učešće lokalnih samouprava veoma važno da bi se doprinelo smanjenju nezaposlenosti.

On se nada da će sve ono što radi NSZ, i ostale službe koje se bave tom problematikom, doprineti da brojke u narednim godinama budu još bolje, odnosno da će broj nezaposlenih padati.

"Ministarstvo za rad će uvek imati otvorena vrata za rešavanje svih probema. Nema većeg patriotizma od rešavanja problema nezaposlenosti, koji je jedan od gorućih problema u našoj zemlji", rekao je Ivanišević.

Prilikom obeležavanja Dana NSZ i 93. godišnjice od njenog osnivanja, uručene su zahvalnice i priznanja kompanijama i lokalnim samoupravama sa kojima je ta služba ove godine uspešno sarađivala i koje su doprinele i pomogle zapošljavanju lica sa evidencije NSZ.

Nagrađeno je pet lokalnih samouprava- Nova Varoš, Kuršumlija, Novi Sad, Kruševac i Kraljevo. Kompanija "Peštan" je dobila priznanje za zapošljavanje 100 lica sa evidencije nezaposlenih bez finansijske podrške, samo koristeći uslugu posredovanja NSZ.

Kompanija "Alti" iz Čačka zaposlila je najveći broj osoba sa invaliditetom, dok su u kategoriji malih i srednjih preduzeća za šampione u zapošljavanju izabrani Privredno društvo "BKG" Ada, i Konfekcija "Lisca" iz Babušnice.

Nagrada preduzetniku za najuspešniju poslovnu ideju i pokrenut sopstveni posao otišla je u Suboticu - Veterinarskoj ambulanti "T&T VET". Nagrade su uručili državni sekretar u Ministarstvu za rad, direktor NSZ i predsednik Upravnog odbora NSZ Darijo Mačkić.

Inače, 14. decembar obeležava se kao dan NSZ, jer je daleke 1921. godine na taj dan usvojen Zakon o zaštiti radenika - jedan od prvih propisa koji je regulisao stanje na tržištu rada.

Nastavak na B92...