Izvor: B92, 09.Dec.2016, 11:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
U javnom sektoru oko 700.000 zaposlenih
Beograd -- U javnom sektoru Srbije je zaposleno oko 700.000 ljudi, rečeno je na desetoj Godišnjoj konferenciji budžetskih korisnika.
Konferencija "Prioritetne obaveze budžetskih korisnika u cilju efikasnijeg funkcionisanja javnog sektora u 2017. godini", je u organizaciji Udruženja direktora i menadžera u javnom sektoru.
Učesnici su rekli, na skupu u Sava Centru, da će u narednom periodu biti racionalizovan broj zaposlenih i utvrdjeno gde postoje viškovi u javnom >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << sektoru, sa ciljem da se dodje do što manjeg i kvalitetnijeg kadra.
Takodje, ističu, da medju tih 700.000 ljudi ima dosta znanja i potencijala koje država treba da iskoristi na putu ekonomskog napretka i reformi.
Direktor i glavni urednik Obrazovnog infromatora, koji edukuje budžetske korisnike, Marica Ivić je rekla da su menadžeri javnog sektora veoma važni za sprovodjenje svih planova države.
"Najvažnije za sprovodjenje budžeta je da se troši samo ono što je isplanirano", naglasila je Ivić.
Ona je rekla da pravog ekonomskog prosperiteta i reformi neće biti ako država ne bude koristila sopstvene resurse i znanje javnog sektora.
Savetnik u Ministarstvu finansija Aleksandar Stojiljković je rekao da zaposleni u lokalnim samoupravama najbolje znaju gde su sve problemi, pošto se sa njima svakodnevno suočavaju.
Smernice za izradu programa rada Udruženja direktora i menadžera u javnom sektoru za 2017. predvidjaju inoviranje i harmonizaciju zakona i propisa koji su zajednički za pravno-ekonomsko poslovanje svih organizacija u javnom sektoru.
Takodje, izgradu formiranja cenovnika usluga javnih službi, preispitivanje efekata sufinansiranja odredjenih potreba gradjana, objedinjavanje informaciono - tehnoloških rešenja na svim nivoima planiranja, evidentiranja i trošenja javnih finansija i obezbedjivanje transparentnosti podataka, obezbedjivanje edukativnih sadržaja za lidersko rukovodjenje u svim segmentima javnih institucija i drugo.
