Izvor: Osiguranje.Online.rs, 07.Maj.2012, 18:38 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Težak je život zaposlenih u Srbiji
Zaposleni u Srbiji imaju najniže plate u regionu, životni standard je znatno opao a 500 hiljada ljudi je ostalo bez posla.
Stopa nezaposlenosti je visoka, cene proizvoda koje su pod kontrolom države stalno rastu, prosečna plata nije dovoljna kako bi se napunila potrošačka korpa a ukinuta su i brojna radnička prava.
"Jednom rečju tajkuni se u Srbiji sve više bogate dok je narod sve siromašniji. Jedan od dokaza da vlast ne brine dovoljno o radničkom pitanju je taj što >> Pročitaj celu vest na sajtu Osiguranje.Online.rs << se nisu udostojili da pošalju nikog iz resornog ministarstva na ovu konferenciju koja je okupila oko 200 sindikalaca iz regiona", izjavio je Dragan Zarubica, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije na 13. međunarodnoj konferenciji "Ekonomski razvoj, zaposlenost i socijalni dijalog u centralnoj i jugoistočnoj Evropi".
Prema njegovim rečima, u Srbiji postoji želja za socijalnim dijalogom, ali to istovremeno ne znači da se taj dijalog i ostvaruje na adekvatan način. Zarubica je naglasio da je osnovni problem u tom procesu što se ono što se dogovori na sastancima ne ostvaruje.
On navodi da je "socijalni dijalog veoma važan ne samo za radnike već i za državu, ali i za poslodavce. Međutim, umesto toga, vlada i poslodavci ne gledaju na sindikate kao na predstavnike zaposlenih sa kojima bi zarad zajedničkih interesa trebalo plodno da sarađuju. Naprotiv, i jedni i drugi u sindikatima vide kočničare za ostvarivanje nekih sopstvenih planova i ciljeva".
"Takođe, poslodavci se ponašaju po nekakvim svojim pravilima, pozivajući se na praksu u razvijenim zemljama, ali takav njihov način rezonovanja je daleko od uobičajenog načina ponašanja njihovih kolega u Evropskoj uniji", naglasio je Zarubica.
On je dodao da unapređenje radničkih prava u Srbiji i pridruživanje naše zemlje Evropskoj uniji i dalje ostaju prioritetni zadaci Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Nastavak na Osiguranje.Online.rs...
