Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 06.Maj.2015, 17:11   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Svaki drugi Novosađanin bez posla

Novom Sadu je, prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, 60.524 zaposlenih. Više od pola njih je sa srednjom stručnom spremom, a preko deset odsto osoba sa fakultetom

Nade Aleksandra Popadića, master inženjera arhitekture, da će naći posao u struci, polako kopne. Smatra da je daleko veća ponuda nego potražnja na tržištu rada i zbog toga mnoge njegove kolege ili odlaze iz zemlje ili se prekvalifikuju. I on sam, dok ne nađe posao u struci, zarađuje kao folklorni >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << koreograf.

"Tražim posao preko ličnih poznanstava, preko interneta, ne šaljem baš na svaki konkurs prijavu, biram određene konkurse koje mislim da su adekvatni. Međutim za većinu tih prijava čak ne dobijem ni odgovor. Teško je dobiti odgovor od većine poslodavaca, to su verovatno konkursi koji se forme radi objavljuju , ne znam tačno, ali jako se teško dolazi na razgovor za posao", kaže Aleksandar Popadić i dodaje da poznajem ljude koji su dobili posao preko političke partije.

"Nažalost, u većini slučajeva to nije najadekvatniji kadar za te pozicije, ali nažalost takva je situacija", kaže Popadić.

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Novi Sad, ima preko 60 hiljada nezaposlenih. Od toga, preko 50 odsto su osobe sa srednjom školom, a više od 7.000 je fakultetski obrazovano. Deficitarna zanimanja su programeri, lekari, inženjeri mašinstva, elektrotehnike i građevine sa licencama, farmaceuti, sertifikovane knjigovođe i zavarivači.

U trku do radnog mesta, nezaposleni ne ulaze ravnopravno. Neka su zanimanja ubedljivo suvišna, a druga potpuno u deficitu. Ipak, i upisna politika fakulteta mora da se uskladi sa potrebama tržišta rada.

"Veoma je teška situacija na tržištu rada i mi smo svesni toga.Gledamo da sva ova deficitarna zanimanja poboljšamo dodatnim obukama, dodatnim znanjima i veštinama. Ove godine planirano da se preko 2.000 ljudi dodatno obuči", navodi Dušan Marjanović, načelnik odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranju karijereFilijala NSZ u Novom Sadu.

U Službi za zapošljavanje ističu da tržište rada diktira tempo. Takođe, redovnije kontrole inspekcijskih organa i poreske olakšice koje važe od polovine prošle godine doprinele su smanjenju rada na crno i uvođenju legalnog toka zapošljavanja, što je bio jedan od ključnih problema u toj oblasti.

Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...