Izvor: S media, 09.Nov.2012, 14:23 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Švajcarska diskriminiše strane radnike
Njih nezaposlenost pogađa tri puta jače nego Švajcarce, pokazalo je istraživanje.
Osobe poreklom iz Turske, sa Balkana i iz Portugala su u posebno nepovoljnom položaju pri zapošljavanju, čak i ako su studirali u Švajcarskoj.
Zbog takve situacije Savezna komisija za suzbijanje rasizma je poslodavcima preporučila da "zauzmu integralni pristup različitostima" budući da pristupi "usmereni na različitost daju bolje rezultate".
>> Pročitaj celu vest na sajtu S media <<
CFR pritom preporučuje "nediskriminatorni pristup, počevši od objave oglasa za posao" do uvođenje postupka "anonimnog zapošljavanja".
Izvor:Business/Hina foto:Guliver/Thinkstock
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta S media. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta S media. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
