Izvor: S media, 17.Apr.2012, 11:07 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Šta vam sigurno neće reći kada počnete da radite
Ovome nas nisu učili u školi:
Nije nikakva tajna da ljudi lažu kako bi dobili ono što žele, i da je to tako otkako je sveta i veka.
Istina o bogatim ljudima
Istina o lažima na intervjuu za posao
Ipak, ukoliko ste mislili da vas gledanje kojekakvih serija ili čitanje članaka može pripremiti na svet profesionalnih lažljivaca, grdno se varate. Mnogi mladi ljudi ostanu potpuno šokirani količinom licemerja, pretvaranja >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << i neistine jednom kad osete „čari" korporativne kulture, piše Metro-portal.hr.
Ljudi kojih se najviše treba paziti su oni koji deluju potpuno iskreno, i to ne samo na prvi pogled. To su ljudi koji su skloni da pokažu puno iskrenog razumevanja za vaše probleme i volje da pomognu, ali na kraju nikad to ne učine. Najbolji primer za to su šefovi koji neprestano govore kako su zadovoljni našim trudom i radom i kako razmišljaju o tome da vam daju povišicu, a onda to nikad ne učine.
Jedno američko istraživanje je pokazalo kako direktori kompanija imaju čak četiri puta veću šansu da budu psihopate nego što je to slučaj sa ostatkom populacije. Biće okrutni, beskrupulozni i bez ikakve empatije, a pritom će uživati u tome da vas ponižavaju na sve zamislive načine. Ono što šokira u celoj ovoj priči jeste da su te osobine u svetu biznisa uglavnom percipirane kao pozitivne.
Psihopate na poslu
Deset najboljih poslova u 2012.
Ni u Hrvatskoj nije ništa bolje: Objasnila zašto ne može da nađe posao (VIDEO)
Velika većina pripravnika i početnika dobija one najgore i najdosadnije poslove, kako od strane šefova, tako i od starijih kolega, od javljanja na telefon, preko unosa podataka, pa sve do kuvanja kafe. Sasvim je moguće da će ovakvi zadaci biti uglavnom sve što ćete raditi prvih nekoliko meseci, uprkos tome što ste u firmu došli sa sjajnim preporukama i odličnom diplomom.
Ipak, upravo se u pristupu takvim poslovima razlikuju oni koji večno odustaju od ljudi koji će jednog dana verovatno upravljati jednom takvom kompanijom.
foto:Guliver/Thinkstock
