Izvor: GdeInvestirati.com, 28.Feb.2013, 11:57   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Šta kada vam posao koji radite ne odgovara?

Sudeći po statistici i obimnijim istraživanjima verovatno ste i vi deo poslovnog sveta koji planira da menja posao ili je već uveliko u potrazi za novim zaposlenjem. Brojke kažu da čak 86% zaposlenih ozbiljno planira da u ovoj 2013. promeni posao. A, svaki drugi zaposleni, verovali ili ne, napusti posao prvih šest meseci nakon zaposlenja. Ove cifre jesu zabrinjavajuće, ali su i realne.  Svako ko je imao iskustvo obavljanja posla koji ne voli (ili posao nije voleo njega), zna za osećaj nezadovoljstva i nelagode i mrzovolje baš kao kada uporno hodate u cipelama koje žuljaju ili nisu vaš broj. Možete vi da hodate, ali je neprijatno i često bolno. Isto je i sa poslom – idete svaki dan u kancelariju, završavate šta se od vas traži, imate rezultate, ali osećaj ispunjenosti i zadovoljstva nije vaš svakodnevni pratilac. Naprotiv. Sve vas “žulja”.  Ako već planirate poslovni transfer, Beverli Fleksington, poslovna savetnica i profesorka, predlaže da se pored ideje o konkretnom poslu koji biste voleli da obavljate, pozabavite i sledećim pitanjima: - Kakva je vaša priroda? Da li ste analitična osoba ili volite da sledite pravila? Da li volite dinamične poslove sa svakodnevnim promenama i akcijama ili volite statičnost sa jasno uspostavljenim granicama? Veoma je važno kada menjate posao da ovaj novi prilagodite svojoj prirodi. Bićete uspešniji i veoma zadovoljni. - Do čega vam je stalo? Šta vas motoviše? Morate se u svoje novo poslovno okruženje uklopiti i sociološki. Recimo, stalo vam je do brige o životnoj okolini – birajte firmu kojoj je takođe do okoline stalo i koja je u tom smislu odgovorna. Ili, ako vam je veoma stalo do novca, birajte firmu u kojoj se može dobro napredovati u svakom smislu i koja zaposlene stimuliše pre svega novčano. Razmislite o ovome… - Potrudite se da jasno definišite vašu ulogu na trenutnom poslu kao i vaše odgovornosti. Pitajte: šta je to uspeh u vašem slučaju, u odnosu na posao koji obavljate? Slobodno pitajte: šta ja to radim dobro i kako da dođem do uspeha? Tražite detalje i redovne povratne informacije. - I, pre nego napustite ovaj posao, još jednom razmislite o njemu – kakav vam je stav? Možda ste negativni prema svima i svemu, pa se i očekivano “šetate u cipelama koje žuljaju”. Probajte sa promenom stava – potrudite se malo. Sedite uspravnije, pričajte o lepim stvarima, učestvujte u potrazi za problemima… Možda vam se učini da posao nije loš, već da je problem u vama - Pokušajte da razumete šefa. Ne čekajte da on uspostavlja pravila vaše komunikacije – postavite ih vi, potrudite se da razumete njegov način komunikacije. Slušajte, partite, sledite i menjajte sebe gde je to potrebno. Učinite korak napred u odnosu sa nadređenim. Možda vam lakne…  

Nastavak na GdeInvestirati.com...