Izvor: S media, 04.Sep.2010, 12:38 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sprečavanje i sankcionisanje mobinga
Ministar rada i socijalne politike Rasim LJajić ukazao je da je stupanje na snagu Zakona o zlostavljanju na poslu prilika za njegovo preventivno delovanje i sprečavanje mobinga, ali i sankcionisanje takvih pojava.
Ministar je uveren u uspeh ovog zakona koji bi, kako je rekao, trebalo da doprinese kreiranju drugačijeg poslovnog i društvenog ambijenta u kome će dominirati kultura rada.
On >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << dodao da ne očekuje ništa revolucionarno jer Srbija ima mali broj prijavljenih slučajeva mobinga i u odnosnu na zemlje Evropske uniije moglo bi se, kaže, reći da tako nešto ovde ne postoji.
“Realno, ta cifra je mnogo veća jer postoji veliki broj neprijavljenih slučajeva i zato bi ovaj zakon trebalo da bude prilika za preventivno delovanje i sprečavanje raznih oblika mobinga”, rekao je Ljajić Tanjugu.
Ljajić je rekao da zakon podrazumeva i odnos radnika prema poslodavcima jer, kaže, postoje oni poslodavci koji strahuju da će taj zakon iskoristiti više neradnici nego radnici kako bi se samo pozivali na zlostvljanje.
Tanjug
Pogledaj vesti o: Rasim Ljajić
