Izvor: B92, 24.Okt.2013, 16:24 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Socijalni dijalog, a ne otpuštanja
Novi Sad -- Sindikat uprave Vojvodine zaključio je da je neprihvatljivo smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru, državnim organima i jedinicama lokalne samouprave.
Sindikat uprave Vojvodine zatražio je socijalni dijalog na svim nivoima i poručio da će, ukoliko republička Vlada ne prihvati takav socijalni dijalog, odlučiti o budućim merama i aktivnostima radi "primene tih restriktivnih mera Vlade Srbije na sve zaposlene".
Prema rečima predsednice tog sindikata Milena >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Čipak, Sindikat smatra da bi se donošenjem zakona prema kojem bi bio smanjen broj izabranih, imenovanih i postavljenih lica, kao i ukinuto pravo na platu od šest meseci posle isteka mandata, postigle veće uštede nego što bi bilo ostvareno smanjivanjem broja zaposlenih.
Aktuelne mere Vlade moraju se odnositi na sve zaposlene u Srbiji, jer “teret krize moraju da podnesu svi podjednako“, smatraju u tom sindikatu i predlažu da se ukinu sve naknade za rad u upravnim odborima i raznim komisijama, čime bi bila stvorena veća ušteda u budžetima republike i lokalnih samouprava.
Taj sindikat predlaže i smanjivanje budžetskih subvencija na svim nivoima, “nevladinim organizacijama, agencijama i izmišljenim udruženjima“, kao i da bude ukinuto “političko zapošljavanje“, takođe na svim nivoima.
“Sindikat upozorava da ima i zapošljavanja i otpuštanja s posla po političkoj, odnosno partijskoj liniji“, što bi moralo da prestane, rekla je Milena Čipak i dodala da bi država trebalo da pojača kontrolu u privatnom sektoru, pre svega isplatu minimalnih zarada i uplata doprinosa.
“Sindikat nema ništa protiv privatnog sektora, ali država mora da se ozbiljno pozabavi kontrolom rada na crno, neplaćanjem doprinosa za penziono i zdravstveno osiguranje kao i drugim oblicima kršenja zakona i prava radnika“, istakla je Čipak.
Na proširenoj sednici Sindikata uprave Vojvodine, pri Savezu samostalnih sindikata Srbije, zatraženo je da sindikat bude uključen u izradu novih sistematizacija u državnim organima i jedinicama lokalne samouprave.
Zaključeno je takođe da bi predstavnici Vlade i sindikata zajednički trebalo da utvrde kriterijume i merila za proglašenje viška zaposlenih.
Socijalni dijalog, a ne otpuštanja
Izvor: Akter, 24.Okt.2013
Sindikat uprave Vojvodine zaključio je da je neprihvatljivo smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru, državnim organima i jedinicama lokalne samouprave
