Izvor: Radio Televizija Vojvodine, 25.Sep.2008, 15:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sindikati javnih preduzeća: Ispoštovati ugovore
NOVI SAD - Predsednici sindikata svih javno - komunalnih preduzeća udruženi u Samostalni sindikat zaključili su u ovim gradskim firmama nema viška zaposlenih, a ukoliko se višak iskaže, da to nije odgovornost sindikata, već poslovodsta i osnivača preduzeća - Grada Novog Sada.
Ukoliko, poslovodstvo ipak ustanovi višak radnika, sindikat je spreman na socijalni dijalog, rečeno je na jučerašnjem sastanku. Sindikat, podvučeno je, nikada nije branio neradnike, pa to neće >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio Televizija Vojvodine << činiti ni ubuduće, ali će istovremeno zaštititi članove i neće dozvoliti direktorima, a ni osnivač da čine ništa u vezi radno pravnih odnosa što nije po zakonu i kolektivnom ugovoru, prenosi "Dnevnik".
Udruženi predsednici sindikalnih firmi u komunalnim firmama juče su predložili osnivaču da stavi moratorijum na dalje zapošljavanje, da u drugoj fazi poslovodstva preduzeća sačine realno koliko svaka firma treba da ima radnika, a ukoliko se ustanovi višak radne snage da ih adekvanto uposli radi stvaranja dohotka.
Posebno je napomenuto da osnivač treba da postavlja direktore koji poštuju zakone ove države i opšte akte u preduzeću. Ukoliko se desi da pojedini direktori se ogluši o regulativu osnovač u tom slučaju treba da imenuje novog direktora koji će se držati slova zakona.
Sindikat: Poštovati zakon
Predsednici sindikata u javno - komunalnim firmama podržali su napore predsednika sindikata u „Vodovodu" Miodraga Kotura da se u preduzeću poštuje zakon, kolektivni ugovor i prava radnika.
Izvesno je da će komunalna preduzeća stimulisati radnike kojima je ostalo godina, dve do penzije, da kroz određenu novčanu naknadu odu iz firme pre nego što stegnu pravo za penzionisanje.
"Put" ima dobar ugovor
Predsednik sindikata JKP „Put" Đorđe Leskovac kaže da je u ovom preduzeću na snazi jedan od boljih kolektivnih ugovora, koji je stupio na snagu 14. januara 2007. i on važi tri godine.
On je dodao da su radnici po ugovoru maksimalno zaštićeni i obezbeđeni, a u eventualnom slučaju tehnoloških viškova zaposleni bi dobijali obeštećenje u visini tri prosečne plate preduzeća po godini staža.
Slična je situacija i sa kolektivnim ugovorom u „Vodovodu i kanalizaciji", jer je visina obeštećenja ista.
Nastavak na Radio Televizija Vojvodine...
