Izvor: Preko ramena, 16.Sep.2011, 13:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rodna ravnopravnost na poslu - Karijera u suknji
Takozvani ženski stil rukovođenja - stvaranje humanog radnog ambijenta umesto rigorozne discipline, podsticanje motivacije zaposlenih umesto krutog sistema nagrade i kazne, negovanje timskog rada umesto takmičarskog liderstva – novi je trend u upravljanju procesom rada koji pokazuje sve bolje efekte.
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Preko ramena. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Preko ramena. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
