Izvor: S media, 21.Avg.2011, 11:26 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rizik - ključan sastojak uspeha
Kaže se da niko nije postao vrhunski menadžer ako u svom poslu nije prošao kroz rizike i gubitke, uspone i padove.
Menadžeri vole da kažu da ko ne rizikuje, taj i ne dobija. Njihova profesija je skopčana sa izvesnom dozom rizika i oni brzo nauče da dobijaju i da gube, i da se nose sa nepoznatim i novim.
- To je neka vrsta talenta, spremnosti na rizik, koji se u svetu veoma ceni. Za menadžere je takođe važno ne samo da nauče da se nose sa neizvesnošću i >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << sa rizicima, već i da ih sami stvaraju, otkrivaju i provociraju. To je naročito važno za lidere, koji su, po definiciji, predvodnici i vizionari, oni koji idu napred i drugima krče put - kaže za "Blic" Gordana Nikić, doktor psihologije i terapeut racionalno emotivne bihejvioralne terapije (REBT).
Karijera u poznim godinama
Saveti uspešnih: Petrašin Jakovljević "Metalac"
Posvetite se traženju posla
Kada govorimo o rizicima i rizičnom ponašanju obično imamo na umu dve grupe ljudi, kaže dr Nikić. One koji se plaše da rizikuju i one koji radi uzbuđenja i zadovoljstva srljaju u svaku nepoznatu situaciju i avanturu. Postoje osobe koje zavise od stalnog uzbuđenja i promena. Za njih je potraga za rizikom i skokom adrenalina zapravo potraga za stalnim zadovoljstvom.
- Osobe koje su sklone anksioznosti i paničnim strahovima očekuju da razne životne situacije za njih budu 100 odsto sigurne kako bi se osetili bezbedno i zaštićeno. Naravno da takve izvesnosti i sigurnosti u životu nema, pa ovakvi ljudi često smanjuju svoje kretanje, plaše se otvorenog prostora, gužvi, lifta ili prevoza autobusom - objašnjava dr Nikić.
Međutim, bez bar malo rizika često uskraćujemo sebi uspeh i njime postignuto zadovoljstvo.
(Blic)
