Izvor: B92, 01.Apr.2010, 16:35   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Radnici se vraćaju u "Fijat Srbija"

Kragujevac,Beograd -- Naredne nedelje biće poznato koliko će radnika kompanije "Fijat automobili Srbija", od njih oko 60 koji su se izjasnili za povratak u "Zastavu", nastaviti rad.

"Predstavnici FAS-a će s tim radnicim obaviti razgovore 6. aprila", rekao je predsednik Samostalnog sindikata fabrike "Zastava automobili" Zoran Mihajlović i dodao da većina njih planira da, ipak, nastavi da radi u tom preduzeću.

Mihajlović je dodao da ti radnici nisu raskinuli >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ugovor sa "Fijat automobili Srbija", već da su se, po isteku prvog meseca rada u FAS-u, pismeno izjasnili da, zbog napornih uslova rada, žele da se vrate u "Zastavu".

"Jedan broj radnika, iz zdravstvenih razloga, neće nastaviti da radi u FAS-u i vratiće se u matičnu fabriku kako bi izabrali jednu od opcija socijalnog programa", rekao je Mihajlović.

Prema njegovim rečima, jedna od najpovoljnijih opcija tog programa je otpremnina od 300 evra po godini staža, za koju će se najverovatnije odlučiti radnici sa zdravstvenim problemima.

Predsednik Upravnog odbora "Fijat automobila Srbija" Đovani de Filipis je za B 92 izjavio da će radnici koji nisu zadovoljni uslovima rada, moći da se vrate u kragujevačku fabriku.

"Rekao bih da imate 95 odsto ljudi koji svoj posao obavljaju na veoma dobar način. Imate i neke ljude čiji je izbor da traže nešto drugačije. Mi smo svima ponudili da rade kod nas i bićemo srećni ako neki od njih odluče da se vrate na posao", rekao je De Filipis.

On je dodao da je veoma zadovoljan saradnjom sa radnicima, i pored primedbi nekih od njih da su uslovi rada veoma teški. Takođe je rekao da je situacija u fabrici popravljena u poslednjih godinu dana i da Fijat ne kasni sa investiranjem u Zastavu.

Početkom februara ugovor o prelasku iz fabrike "Zastava automobili" u "Fijat automobile Srbija" potpisalo je oko 1.000 radnika - 880 za rad u proizvodnji, a 120 za režijske poslove.

Radnicima je tada podeljen Kodeks ponašanja, koji predviđa da se zaposleni obavezuje na tajnost podataka i da poštuje radnu disciplinu.

Nastavak na B92...