Izvor: Banke.Online.rs, 11.Maj.2012, 10:45   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Promene Zakona o radu - odmah posle formiranja Vlade

Danas je u Uniji poslodavaca Srbije održan sastanak vodećih privrednih organizacija, koje okupljaju domaće i strane kompanije i menadžere u Srbiji, povodom neophodnih promena Zakona o radu koje se odlažu već 8 meseci. Sastanku su prisustvovali direktori/zamenici Business Enabling Project (USAID BEP), Američke privredne komore, Saveta stranih investitora, Srpske asocijacije menadžera, NALED, Privredne komore Srbije i Unije poslodavaca Srbije. Na sastanku čelni ljudi navedenih organizacija istakli su da je odlaganje promena Zakona o radu kojima se rad na određeno vreme produžava sa jedne na tri godine i otpremnine tehnoloških viškova isplaćuju samo za godine radnog staža provedene kod poslodavca, značajno je uvećalo troškove poslovanja uticalo na dalji pad zaposlenosti u RS. Sadašnja regulativa, nasleđena iz perioda socijalizma ne odgovara realnim potrebama tržišne privrede i u značajnoj meri diskriminiše osobe sa 20 i više godina radnog staža (lica sa više od 45 god. života), jer tera poslodavce da zapošljavaju lica kojima bi u slučaju pojave tehnoloških višaka isplaćivali niže otpremnine.

Nastavak na Banke.Online.rs...



Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta Banke.Online.rs. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta Banke.Online.rs. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.