Izvor: Banke.Online.rs, 01.Feb.2013, 12:12 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Poslodavci daju plate i u četiri dela
Približno 42.000 preduzeća je, prema proceni Unije poslodavaca Srbije, podelilo isplatu zarada u nekoliko delova od kako je pooštrena kontrola naplate poreza i doprinosa. RAČUN - Otkako su sredinom prošle godine banke počele svakodnevno da izveštavaju Poresku upravu o uplatama poreza, doprinosa i zarada preko njihovih računa, poslodavci su prinuđeni da više obrate pažnju na dažbine koje plaćaju državi. - Činjenica je da se znatno veći broj firmi otkako je počela kontrola trudi da prvo sakupi novac za poreze i doprinose, pa tek da isplate zarade. Približno 42.000 firmi je od jula prošle godine do danas „usitnilo” neto zarade - kaže za „24 sata” Dragoljub Rajić, direktor Unije poslodavaca Srbije. Prema njegovim rečima, preduzeća koja su nekad isplaćivala platu iz jednog dela, po prvi put su zaradu podelila u dve tranše, a ima primera da su zarade podeljene i na četiri dela. - U nekim firmama su se na taj korak odlučili kako zaposleni ne bi čekali više nedelja da firma sakupi novac za čitavu zaradu - dodaje Rajić. Deljenje plate u dve tranše, prema rečima bankara, ne bi trebalo da ima posledice po kreditnu sposobnost klijenata, pod uslovom da uplate ne prelaze u naredni mesec. - Za odobravanje kredita, kreditne kartice ili prekoračenja po tekućem računu nije važno da li klijent prima platu odjednom ili na primer 1. i 20. u mesecu. Bitni su redovnost i ukupan iznos zarade - kaže Petar Grujić, direktor Sektora za rad sa stanovništvom Zberbanke. U Sosijete ženeral banci kažu da je isplata plate u više delova, pre svega, pitanje likvidnosti preduzeća i potrebe da firma raspodeli opterećenje u toku meseca i uskladi ga sa prilivima gotovine i ističu da se kod procene kreditne sposobnosti klijenata, uvek uzimaju u obzir ukupna mesečna primanja. Zarade ne prima oko 70.000 građana RADNICI - Situacija može biti i gora od seckanja plate u više delova pokazuje podatak iz prošle godine da između 60.000 i 70.000 zaposlenih za svoj rad nije primalo zaradu. „Država ne brine o uslovima poslovanja za mala i srednja preduzeća, a institucije nisu dovoljno efikasne u zaštiti prava radnika, što stvara klimu pogodnu za zloupotrebe”, kaže Anđelka Marković, savetnica za odnose s javnošću na projektu „Dostojanstven rad”.
Nastavak na Banke.Online.rs...
