Izvor: B92, 04.Okt.2015, 16:02   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Ponuda radnicima: Plata niža 25% ili otkaz

Dve i po hiljade radnika na benzinskim pumpama INA u Hrvatskoj ovih dana je dobilo ponudu – smanjenje plate za četvrtinu ili im sledi sporazumni otkaz.

Iako su radnici već ranije bili upoznati s reorganizacijom u kompaniji, prema kojoj će radnici u maloprodaji biti raspoređeni u novu kompaniju INA Maloprodajni servisi, šokirao ih je rok od samo osam dana u kojem moraju odlučiti žele li da pređu u novu kompaniju, uz gore finansijske uslove ili pristaju na sporazumni otkaz.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << />
INA već duže sprovodi reorganizaciju maloprodajne mreže, pa je do sada 60 benzinskih stanica dato na upravljanje preduzetnicima. Preostala prodajna mesta funkcionisaće u sastavu INA Maloprodajnih servisa.

"Ovakav potez INA isključivo svodi na smanjenje naših mesečnih plata za 25%, te će u slučaju prihvatanja ugovora naša mesečna primanja biti daleko ispod proseka plata u RH. I tu prestaju sva naša prava zahvaljujući i sramnom ponašanju čak tri "naša" Sindikata", kažu radnici koji su pogođeni ovom odlukom.

Iz INA kažu da su ugovori o radu u skladu su sa "Sporazumom o poslovno održivom modelu upravljanja maloprodajnom mrežom", koji su potpisali predstavnici tri sindikata potpisnika kolektivnog ugovora u Ini, predstavnici Radničkog Veća Ine, predstavnik INA Maloprodajnih servisa d.o.o. te predstavnici INA.

"Važno je naglasiti da su pregovore o sporazumu inicirali upravo sindikati te je on rezultat konstruktivnog socijalnog dijaloga i određuje okvir i uslove novog modela upravljanja maloprodajom u sklopu INA MS. Sporazum ne obuhvata 60 Ininih benzinskih stanica koje su na osnovu ranijih odluka Uprave predate ili će biti predate na upravljanje preduzetnicima u okviru modela 'Postani preduzetnik'.

"Pakleni plan" kako ga nazivaju radnici benzinskih stanica uključuje i ocenjivanje rada benzinskih pumpi putem tzv. tajnih kupaca, a ako prodajno mjesto ne zadovolji kriterijume, može biti predato na upravljanje preduzetniku izvan sistema INA. "Tajni kupac će obilaziti pumpe, prevedeno špijunirati nas i provocirati kao da već nismo pod mobingom. Dakle i to dobijamo 'u paketu' s 25 odsto smanjenom platom", kaže jedan od radnika.

U INA smatraju da se radi o uobičajenoj metodi provere kvaliteta usluge.

Iz kompanije napominju da ako neko od radnika ne želi preći u novu kompaniju, biće zbrinut saglasno kolektivnom ugovoru i dobiti otpremninu u iznosu koji je, kako kažu, značajno viši od hrvatskog proseka.

Nastavak na B92...