Izvor: S media, 01.Apr.2013, 10:17 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ovo je sasvim drugačije radno mesto
Najveće žrtve takvih novih okolnosti zapošljavanja u kriznim vremenima upravo su oni koji inače trpe društvenu isključenost, bile to osobe sa invaliditetom, manjine, ili jednostavno trudnice i žene koje planiraju porodicu.
Istinski humana kompanija
Humana Nova od 11 zaposlenih osoba broji tri sa invaliditetom, dve pripadnice nacionalnih manjina, dve dugotrajno nezaposlene starije žene, dugotrajno nezaposlenu mladu majku. Samo u 2012. godini zadruga >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je donirala robu i usluge 30-ak porodica i pojedinaca i desetak lokalnih zajednica.
Humana Nova funkcioniše tako što u suradnji sa komunalnim preduzećima sakuplja tekstil, tekstilnu odeću i obuću, koji se u kasnijim procesima sortiranja i recikliranja mogu ponovno upotrebiti kao second hand odeća.
Produktivnost raste iz dana u dan
Ima li stresa na poslu u Humani Novoj? "Stres je prisutan, ali ga je lakše amortizovati. Zajedništvo, saradnja i uzajamnost, prijatno i motivišuće radno okruženje, međusobna podrška, sloga neke su od naših vrednosti. Produktivnost raste konstantno, svi smo svesni da učestvujemo u stvaranju nečeg novog, našeg pa je sama želja za ostvarivanjem boljih rezultata veća."
Izvor: Danas.hr, S media foto: Guliver/Thinkstock
