Izvor: B92, 24.Jul.2010, 14:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Novi zakon omogućava rad od kuće
Beograd -- Prvi nacrt izmena Zakona o radu biće spreman do kraja 2010, a izmene zakona o radu omogućiće zaposlenje u firmi, a rad od kuće.
Kada se završi posao izmena i dopuna važećeg Zakona o radu biće moguće biti zaposlen, a raditi od kuće, najavilo je Ministarstvo rada Srbije.
Predviđa se i osnivanje Agencije za privremeno zapošljavanje koja će zapošljavati, a onda radnika ustupati drugim kompanijama na određeni vremenski period, objašnjava >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << pomoćnica ministra rada Radmila Bukumirić-Katić.
"Uvođenjem i definisanjem određenih novih formi rada, počev od skraćenog radnog vremena, rada od kuće, da ćemo proširiti te forme i da će se smanjiti rad na crno i siva ekonomija”, kaže ona.
Formiranjem agencija za privremeno zapošljavanje omogućiće poslodavcima da za određene poslove angažuju ljude zaposlene u tim agencijama, navela je ona.
Zakon definiše i štrajk i plate
Radmila Bukumirić-Katić je najavila i da se pripremaju novi zakoni o štrajku i platama u javnim službama. Novim zakonom o štrajku biće definisan minimum procesa rada u štrajku, ključna pitanja prava zaposlenih u štrajku i zakonitost obustave, navela je ona.
Radmila Bukumirić-Katić je najavila i da bi trebalo da budu smanjeni cenzusi za reprezentativnost organizacija poslodavaca i sindikata, kao i procedura za utvrđivanje reprezentativnosti i članstva u tim organizacijama.
Pomoćnica ministra rada Srbije kazala je i da će biti preispitan i model rada na određeno vreme i izmenjen tako da više odgovara poslodavcima, ali neće biti dozvoljeni zloupotreba i ugrožavanje prava radnika.
"Ako poslodavcu odgovara da ima radnika na određeno vreme u dužem periodu onda mu to treba omogućiti", kazala je ona i dodala da u Srbiji funkcioniše mnogo projekata u kojima je potreban rad na određeno vreme duži od godinu dana, koliko je sada određeno zakonom. Ona kaže i da to ne znači da će rad na neodređeno vreme izumreti ili biti smanjen.
