Izvor: Capital.ba, 24.Avg.2017, 00:28 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Njemmačka: Trećina se zapošljava preko poznanstava i veza
BERLIN, Trećina svih radnih mjesta u Njemačkoj popunjava se preko privatnih veza i poznanstava – navodi Savezna kancelarija za zapošljavanje. Kod manjih preduzeća do posla putem poznanstava dolazi gotovo polovina svih novozaposlenih. Prema tim podacima, 32 odsto svih novozaposlenih u prošloj godini do radnog mjesta došlo je preko privatnih poznanstava, dok kod manjih preduzeća taj postotak iznosi 47 odsto. Putem internet stranica za zapošljavanje, kako privatnih tako i Savezne kancelarije >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << za zapošljavanje, posao je pronašlo 21 odsto novozaposlenih. U 2016. godini najviše novozaposlenih lica /44 odsto/ otpada na manja preduzeća do 50 zaposlenih. Manje firme su u potrazi za radnom snagom i prvenstveno se oslanjanju na privatne kontakte i preporuke, dok veće kompanije do zaposlenih često dolaze preko oglasa na vlastitim internet stranicama, pojašnjava Institut za tržište rada NJemačke. Manja preduzeća teže dolaze do radnika, a razlog su niže početne plate i djelomično nepovoljniji uslovi rada. Srna
