Izvor: Capital.ba, 08.Jan.2015, 14:20   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Njemačkim firmama nedostaje mlada radna snaga

BERLIN, Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj biće stariji od 50 godina. A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage. Taj je problem u nekim branšama akutan već sada. Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima penzionisani radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uslovima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade. Fena

Nastavak na Capital.ba...