Izvor: Prva.rs, 02.Avg.2014, 12:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Najčešće laži za izostanak sa posla
Svaki peti zaposleni u Velikoj Britaniji "prisiljen" je da uzme slobodan dan zbog pritiska i stresa uzrokovanog problemima na poslu.
Stotine hiljada radnika u najrazličitijim sektorima rada lažu da su bolesni ili da moraju da ostanu kod kuće kako bi vodili računa o bolesnom članu porodice.
Međutim, u velikom broju slučajeva istina je sasvim drugačija i krije se iza još uvek velikog tabua na radnom mestu zvanom stres. U strahu od nadređenog mnogi se plaše da ga navedu kao bitan >> Pročitaj celu vest na sajtu Prva.rs << faktor koji utiče na smanjenje produktivnosti i volje za radom.
Sedam od 10 zaposlenih mogu da razgovaraju sa svojim šefom o napetim situacijama na radnom mestu, ali jedna trećina njih očekuje da nadređeni napravi prvi korak i započne rešavanje stresne situacije koje ograničavaju posvećenost poslu i radnu produktivnost.
Proporcionalno dužini stresnog perioda pada moral, a raste neproduktivnost kao i broj slobodnih dana.
Ono što psiholozi koji se bave proučavanjem međuljudskih odnosa na radnom mestu preporučuju jest otvorena komunikacija između nadređenih i zaposlenih koja će na vreme sprečiti eskalaciju napetosti i tako održati zadovoljstvo zaposlenika neophodno za njihovu radnu produktivnost.
Pet najčešćih laži za izostanak s posla:
bol u stomaku - 36 odsto
prehlada - 13 odsto
glavobolja - 12 odsto
zakazan lekarski pregled - šest odsto
bol u kičmi - 5 odsto
Izvor: Super žena
