Izvor: B92, 27.Feb.2013, 16:39 (ažurirano 02.Apr.2020.)
NIS: Otpremnine od 500 € po godini
Novi Sad -- Radnicima NIS-a, u slučaju da budu proglašeni tehnološkim viškom, isplatiće se otpremnina od 500 evra po godini radnog staža, saopštio je ta kompanija.
Generalni direktor NIS-a, Kiril Kravčenko, i predsednici reprezentativnih sindikata JSO NIS i JSO NIS Naftagasa, Goran Takić i Milenko Nedić, potpisali su, nakon dogovora u Novom Sadu, aneks Kolektivnog ugovora za radnike NIS-a.
Aneks definiše promenu člana 79. Kolektivnog ugovora prema kojem, u slučaju >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << otpuštanja zaposlenih zbog prestanka potrebe za njihovim radom, oni imaju pravo na otpremninu u kumulativnom iznosu od 500 evra po godini ukupnog radnog staža, u dinarskoj protivvrednosti, navodi se u saopštenju.
Dopunom Kolektivnog ugovora je odredjena i visina jednokratne otpremnine u iznosu od jedne i po prosečne mesečne lične zarade zaposlenog ostvarene u prethodna tri meseca pre izdavanja rešenja o otkazu ugovora o radu, dodaje se u saopštenju.
Jednokratna otpremnina, u skladu sa tim, ne može biti manja od polovine, niti veća od jedne prosečne zarade u NIS-u, ostvarene u prethodna tri meseca pre izdavanja rešenja o otkazu ugovora o radu.
Kravčenko je izrazio zadovoljstvo što je zajedničkim naporima postignut dogovor oko iznosa otpremenine, nakon analiziranja tržišta rada i potreba kompanije, i naglasio da je NIS uprkos teškoj ekonomskoj situaciji, uspeo da sačuva visok iznos otpremnine, kako za tržište Srbije, tako i regiona.
"Potpisani dokument je u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbije, i odgovara uslovima savremenog tržišta rada. Zadatak koji su oba akcionara, Gaspromnjeft i Vlada Srbije postavili pred NIS jeste stvaranje maksimalno efikasnih uslova za razvoj poslovanja kompanije", dodao je Kravčenko.
Predsednici reprezentativnih sindikata NIS-a, Goran Takić i Milenko Nedić, istakli su, u zajedničkoj izjavi, da je sa rukovodstvom kompanije ostvaren partnerski odnos i naglasili da je potpisani Aneks Kolektivnog ugovora rezultat zajedničkog stava sindikata i poslodavca kao socijalno odgovornih partnera koji su postigli kompromis da otpremnina bude jednaka snazi i veličini kompanije.
Oni su rekli da sindikat stalno radi na poboljšanju socijalnog dijaloga koji počiva na otvorenom i kompetentnom odnosu, a učešće reprezentativnih sindikata je postalo nezamenljivo u rešavanju svih ključnih pitanja koji se tiču zaposlenih.
NIS daje otpremnine od 500 evra po godini staža
Izvor: Akter, 27.Feb.2013
NIS i predstavnici sindikata dogovoorili su se da se radnicima, u slučaju proglašenja tehnološkim viškom, isplati otpremnina od 500 evra po godini radnog staža
