Izvor: B92, 29.Apr.2015, 11:06 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Moramo zajedno da bežimo od krize"
Naša zemlja se često suočavala sa "stezanjem kaiša". Neophodno je uspostaviti čvrsto parnerstvo između sindikata, poslodavaca i države da bi se kriza prebrodila
Na forumu koji koji je organizovala Asocijacija slobodnih i nezavisnih sindikata (ASNS) ukazano je da su zemlje, koje su se uspešno izborile sa krizom nastalom 2008. godine, poput Nemačke, uspostavile dijalog i čvrsto partnerstvo pre svega između sindikata i poslodavaca a država je pružila političku podršku >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da to partnersto u praksi bude održivo.
Predsednik ASNS Ranka Savić ukazala da radnici i njihove porodice snose najveći teret krize u kojoj se nalazimo ali je pitanje koji je prag njihove ekonomske izdrživosti.
Ona je naglasila da efekti novog Zakona o radu nisu onakvi kako je vlada najavljivala, a da je jedno od ključnih pitanja koje taj zakon nije rešio - pitanje zarada, jer samo 17 odsto privatnih poslodavaca u Srbiji redovno u dan isplaćuje zarade.
Savić je ukazala i da predviđanja MMF-a kažu da će stopa nezaposlenosti u Srbiji do kraja godine biti 20,7 odsto, a očekuje se 30.000 novih radnika bez posla iz preduzeća u restrukturiranju.
Savetnik za sindikate, kolektivno pregovaranje i socijalni dijalog u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Dušan Petrović rekao je da je poslodavac i pre donošenja novog Zakona o radu mogao da optusti radnika, ali je pitanje koliko je ta odluka kasnije održiva na sudu.
On je naglasio da donošenjem novog Zakona o radu nije porastao broj otpuštanja a da je broj nezaposlenih u velikom broju slučajeva posledica tehnoloških viškova a ne novog zakona. Pitanje zarada je, prema njegovom mišljenju, najvažnije jer neisplaćivanje zarada potpuno obesmišljava bilo kakav rad.
On je naglasio da bi zaposleni trebalo da koriste mehanizam koji im je omogućen zakonom i da na osnovu platnog listića pred sudom naplate svoje zarade.
Petrović je ukazao da je radnicima, takođe, na raspolaganju i krivično zakonodavstvo, koje predviđa mogućnost da se poslodavac i krivično goni ako svesno ne poštuje zakon ili opšta pravna akta, samo je potrebno da podnesu krivičnu prijavu.
U ovom trenutku nalazimo se na tankom ledu i svaki korak koji povlačimo može biti rizičan, i zato je saradnja neophodna, zaključio je on.
