Izvor: S media, 20.Okt.2011, 13:06   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Minska polja na razgovoru za posao

Odluku koga će da zaposli poslodavac donosi za manje od 15 minuta. Ali šta možete da uradite da bi se stvari pokrenule u vašu korist.

Na poslovni intervju obavezno stignite na vreme, jer 90 odsto poslodavaca ne toleriše kašnjenje - bez obzira na saobraćajne gužve, nezgode, kišu, sneg…Ako ste žedni ili gladni to takođe obavite pre nego uđete u kancelariju, jer srkanje kafe nije poželjno.

Prihvatite kolege takve kakvi su

Impresionirajte šefa >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << bez ijedne reči!

POSAO SNOVA

Ovu otrcanu frazu, čak iako je istinita, nemojte da saopštavate. Čak 69 odsto poslodavaca misli i da je potpuno suvišno da kažete da ste „timski igrač“, „siguran i pouzdan saradnik“. Osećanja otkrivajte prijateljima.

NE OGOVARAJTE

Nikada ne govorite ružno o bivšem nadređenom i kolegama. To će više ostaviti loš utisak o vama, nego što će izazvati saosećanje pošto ste se „zlopatili“ na lošem poslu.

ODMOR

Možda već imate planove za naredni odmor i sebe vidite na mirisnoj plaži, o tome ne razgovarajte na intervjuu za posao. Nije u redu da tražite slobodne dane kada još niste ni posao dobili.

PLATA

Pare su razlog zbog kog birate i tražite nov posao. To znaju i vrapci na grani, ali bez obzira samo 15 odsto „pregovarača“ odobrava ovu temu na prvom sastanku. Ako poslodavac sam ne spomene novac, bolje sačekajte konačnu ponudu da razgovarate o ciframa.

Šef davio radnika (FOTO)

Ko vuče napred, a ko pozira

DISTANCA

Ne izigravajte drugara i ne trudite se da se sprijateljite sa potencijalnim šefom ili šeficom. Ako igrate na kartu „hemije“ kada je u pitanju muškarac, rizikujete da više ne budete pozvani na saradnju.



ISKLJUČITE MOBILNI

Neočekivani poziv ili SMS poruka može da vas značajno „sroza“ na listi kandidata. Ovaj detalj u ponašanju može vas zaista skupo koštati, jer 91 procenat poslodavaca zaboravi i da je pričala sa ovakvim kandidatom.

(Oceniposlodavca.com foto:Guliver/Thinkstock)

Nastavak na S media...