Izvor: B92, 02.Avg.2011, 01:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kraj samo v.d. partijskih direktora
Beograd -- Smena partijskih kadrova u institucijama i firmama u kojima država ima dominantan kapital još nije počela, iako su iz vlade upravo to pompezno najavili.
Iako je prošlo skoro mesec dana otkako je dat nalog ministarstvima da direktore javnih preduzeća koja su pod njihovom nadležnošću isključivo biraju na konkursu, Vlada još nijedan takav "papir" nije uzela u razmatranje.
Kako nam je i rečeno u Vladi, ova odluka, koja je doneta u cilju profesionalizacije javnog >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << sektora, ne odnosi se na smene postojećih kadrova, već prevashodno na firme u kojima su direktori u v.d. stanju ili im ističe mandat.
Konkursi samo za pomoćnike
Poslednji oglašeni javni konkursi za položaje, kako stoji na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, datirani su na 1. juli i odnose se na tri mesta pomoćnika direktora u kancelariji Nacionalnog saveta za decentralizaciju i mesto pomoćnika direktora u Ministarstvu poljoprivrede.
Srđan Srećković, ministar dijaspore i član Vladine Komisije za kadrove, koja ubuduće treba da aminuje svako postavljenje direktora koji je izabran na konkursu, kaže da je krajnje vreme da se postigne dugoročni politički dogovor svih stranaka o tome koje su državne funkcije političke, a na koje se dolazi isključivo po profesionalnim kriterijumima.
"Kao prvi korak u tom pravcu očekuje se raspisivanje konkursa za direktore koji su u v.d. stanju, i to očekujem u najkraćem roku”, poručuje Srećković.
U preduzećima u kojima imaju „privremeni" menadžment, kao što je, na primer, slučaj sa Srbijašumama ili Jatom, poručuju da čekaju da Vlada pokrene proceduru ponovnog izbora.
"Funkciju prvog čoveka Srbijašuma trenutno obavlja zamenik direktora Igor Braunović. Mi ćemo postupiti u skladu sa zaključkom Vlade da se ubuduće direktor bira na javnom konkursu, kada naše resorno Ministarstvo poljoprivrede donese odluku da se uđe u taj proces”, kažu u ovom preduzeću.
Portparol Vlade Slobodan Homen poručuje da namera da se izvrši profesionalizacija i departizacija javnog sektora sigurno neće ostati mrtvo slovo na papiru. Odluka Vlade da se direktori biraju na konkursu neće biti poslednja mera koja će biti doneta kako bi se postigao ovaj cilj.
