Izvor: B92, 30.Mar.2013, 15:04 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako zaposliti najbolje?
Želite da sačuvate novac, a zaposlite ljude koji su prepuni energije i entuzijazma?
Kako biste izgradili najbolji tim zaposlenih, zapošljavajte mlade bistre ljude - čak i pre nego što diplomiraju - i neka vas ne brine šta tačno studiraju.
Tako kaže Craig Vodnik, marketinški stručnjak Cleverbridgea, ova kompanija je počela da zapošljava studente iz nužde.
“Kao start-up, nismo imali sredstva da zaposlimo ljude koji imaju radnog iskustva” >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << , objašnjava Vodnik.
Ispostavilo se da je to dobra stvar, jer su mnogi od tih mladi ljudi postali neki od najboljih zaposlenih u firmi.
Uložite u edukaciju
Muzičari mogu da postanu odlični progameri, ali ne već od prvoga dana. Pametne firme obavezuju se na ulaganje u svoje zaposlene i osiguravanje treninga koji će im omogućiti usvajanje novih veština.
Mnoge firme ne nude edukaciju jer je vide kao trošak, a ne vide trenutne pozitivne učinke i koristi toga, dodaje.
“Trebalo bi da imate na umu da je zapošljavanje ovakvih ljudi dugoročan plan.”
