Izvor: Prva.rs, 10.Feb.2014, 12:51 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako se dolazi do povišice na poslu
Vaši nadređeni vam verovatno nikada neće otvoreno reći kako se dolazi do povišice i napredovanja na poslu. Ono što vi mislite da je potrebno za to, zapravo je daleko od istine.
Prestanite da mislite da je najvažnija stvar to što dobro radite
Težak rad nije jedina stvar koja se traži. Naravno da je vezana za uspeh, ali samo do određene mere. Jedno istraživanje pokazuje da u radnom okruženju bolje prolaze oni koji sve što rade znaju popratiti velikim >> Pročitaj celu vest na sajtu Prva.rs << rečima i gestovima, ali i kuknjavom, tako da svi znaju koliko "mnogo" rade. Oni koji su zaista puno radili, ali nisu o tome govorili na sve strane, znatno su lošije prolazili. Danas je očito na ceni forma, a ne sadržaj.
Samopromocija
Ljudi koji imaju narcisoidne crte karaktera znatno bolje prolaze na poslu od onih koji ih nemaju. Iako decu učimo da sebičnost nije dobra ljudska osobina, čini se da upravo ona danas u velikoj meri pomaže na poslu. Ako znate da govorite o sebi u superlativima, ako znate da se požalite kako je vama najteže na svetu i ako znate sebe da predstavite kao nezamenjivog, poslovni svet je vaš. Sve ove tvrdnje dokazane su u sklopu dva istraživanja koja su pokazala da ljudi opsednuti sobom bolje zarađuju i brže napreduju na poslu.
Ili se penjite ili ispadate
Tri su ključna koraka, kažu stručnjaci, kako možete napredovati. Prvo, dajte sve od sebe da vaši nadređeni saznaju sve što ste uradiili i postigli. Drugo, što pre počnite da oblikujete percepciju nadređenih, ali i kolega. Svi moraju misliti da vi radite puno, čak i ako to nije istina. Treće, umesto da zasučete rukave i bacite se na još temeljnije obavljanje posla, posvetite se proučavanju prva dva koraka. Ako vam to ne ide od ruke, ostaje vam samo ispadanje.
Povišice se daju da bi se sprečilo da dobar zaposleni ode iz firme
Ne nadajte se povišici ako vaši nadređeni ne misle o vama da ste vredan kadar. Jedno istraživanje je pokazalo da povišicu najlakše dobijaju oni zaposleni koji imaju i sporedni posao. Ako poslodavci žele da ih zadrže i ako ne žele da ih prepuste drugoj firmi, vrlo lako će im dati povišicu.
Izvor: Super žena
