Izvor: S media, 10.Nov.2011, 12:11 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako da smanjite šanse za zaposlenje
U većini objavljenih oglasa, poslodavac može da bira između nekoliko desetina ili stotina ljudi koji bi posao možda mogli da obavljaju jednako dobro kao vi.
Saznajte koji su detalji presudni za loš imidž.
1. Glupavi nadimak u poslovnom mailu
Primer: kvaka22@domena.com, tweety14@domena.com, anuskapuska@domena.com
Vi mislite: Ili ne mislite ili želite da se izdvojite iz gomile sa lako pamtljivom adresom.
Poslodavac >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << misli: Bože, ne mogu da verujem da neko to koristi kao poslovni mail. Šta ako to bude radio/la na poslu?!
Najviše stresa stvaraju šefovi
2. Niste ostavili telefonski kontakt
Vi mislite: Da je mail dovoljan. Ne želite da vas zastraši petnaest poziva nepoznatih poslodavaca.
Poslodavac misli: I kako da ga/je sad kontaktiram? Što ljudi znaju da budu glupi. Idemo dalje.
Sa koliko godina zarađujemo najviše?
3. Užasne melodije na vašem mobilnom
Primer: Srceparajuće pesme, deca, životinjski zvukovi ili snimljene uzrečice.
Vi mislite: Smešno je i zabavno, razveseli mi dan, neću to da menjam zbog poslodavca.
Poslodavac misli: Osim ako vam se ukusi ne podudaraju, verovatno je pomalo zgrožen i razmišlja zašto niste ugasili telefon ili zašto mora da trpi torturu dok se ne javite.
Skromni, marljivi i uspešni
4. Dolazak na intervjue 'iz neba, pa u rebra'
Vi mislite: Leži mi improvizacija, a imam još petnaest intervjua.
Poslodavac misli: O Bože, osoba nije pročitala ni osnovne informacije online. Verojatno joj nije stalo. Želim motivisanog radnika, on/ona to jednostavno nije.
(Moj-posao.net foto:Guliver/Thinkstock)
