Izvor: B92, 12.Mar.2015, 12:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
KG: Bez posla ostaje 3.000 radnika
U centru Šumadije do kraja godine bez radnih mesta moglo bi da ostane i 3.000 radnika, piše Blic.
To je realna procena sindikata na osnovu sadašnjeg stanja i odgovora koji su dobijeni od Vlade Srbije.
Prema rečima Gorana Milića, predsednika sindikata metalaca za centralnu Srbiju, u Kragujevcu u metalskoj industriji radi 10.000 radnika, a za 2.000 njih je sudbina neizvesna.
Čistoća 360
Gradska groblja 121
Zelenilo 70
Tržnice >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << 180
Parking servis 140
Vodovod 750
Sportski centar „Park“ 40
Javno stambeno 170
Obdaništa 400
Gradska ag. za saobraćaj 90
Gradska uprava 759
"Sedam firmi je u teškom položaju. To su „Metal sistemi“ koji imaju 91 radnika, „21. oktobar“ (195), „Kamioni“ (240), „Grupa vozila“ (189), „Energetika“ (480), „Zastava impro“ (300 od kojih su 60 odsto invalidi), „Šumadija des“ (65 invalida), „Hortikultura“, „Rezervni delovi“, „Medicina rada“. Tu su i „Livnica“ u Topoli sa 200 i „Auto-delovi“ Knić sa 200 zaposlenih", kaže Milić.
"Država traži da broj zaposlenih treba da se svede na nulu pa da se onda firme bez radnika prodaju kao lokacije. Za 20 dana treba da se okonča sudbina tri firme, a nema socijalnog programa. Dolazio je i kupac iz Švedske sa programima za fabriku lanaca, ali je brzo pokupio kofere", kaže Milić.
Dok je sudbina za 2.000 radnika neizvesna, do petka se čeka prijem kod gradonačelnika Radomira Nikolića.
U većini od deset javnih i komunalnih preduzeća u vlasništvu grada Kragujevca kasne plate, a u svakom od njih postoji višak radnika, kao i u samoj gradskoj upravi koja ima 759 zaposlenih. Zna se samo to da je cifra onih koji će da se nađu na spiskovima za otkaze veća od 1.000.
Kako je izjavio Branko Petrašinović, predsednik Sindikata zaposlenih u javnim i komunalnim preduzećima, problemi su veliki, ali će prvi potez verovatno da bude dobrovoljno napuštanje radnih mesta.
"U svim firmama postoji višak, koji je uglavnom vezan za administraciju, ali nećemo dati da se ljudi jednostavno isteraju na ulicu. Znamo da uz socijalni program hoće odmah da ode deset odsto zaposlenih. To znači da bi otpremnina trebalo da bude 300 evra za godinu staža", kaže Petrašinović.
Procene su da je u „Vodovodu“ od 750 radnika višak čak 40 odsto zbog građevinske operative koja se plaća cele godine, a radi kada se ukaže potreba. Osim u „Vodovodu“, grad planira da dopunske poslove poveri privatnicima i „Čistoći“, gde je od sadašnjih 400 dovoljno 200 radnika.
