Izvor: B92, 01.Maj.2014, 17:06 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Javni sektor krši prava radnika"
Preševo/Bujanovac -- Odbor za ljudska prava u Preševu zatražio je od inspekcije rada i drugih nadležnih organa da intervenišu u slučajevima koja se tiču kršenja prava radnika.
Kako se navodi reč je o kršenju prava radnika od strane poslodavaca u javnom i privatnom sektoru u opštinama Preševo, Bujanovac i Medvedja.
U saopštenju se navodi da broj slučajeva kršenja prava radnika u tim opštinama raste iz dana u dan, a odnose se pre svega na zapošljavanje po partijskoj >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ili etničkoj pripadnosti u javnom sektoru, kao i na nepoštovanje zakonske procedure sprovodjenja konkursa prilikom zapošljavanja.
Upozorava se i da se prava radnika u kontinuitetu krše i u privatnom sektoru u tim opštinama, gde privatni poslodavci ne samo što ne prijavljuju svoje radnike da bi tako mogli da ostvare svoja zakonom zagarantovana prava, već ih i često ucenjuju pretnjom otkazom i na taj način ih prisiljavaju da rade i poslove koji nisu bili predmet njihovog angažovanja prilikom dogovora sa poslodavcem.
Odbor za ljudska prava iz Preševa ocenio je da u javnom sektoru kojim upravljaju republički ili regionalni organi i dalje postoji mala zastupljenost nesrpskih zajednica, dok se u javnom sektoru kojim upravljaju lokalne samouprave (na čijem se čelu i u Preševu i u Bujanovcu nalaze albanske partije) svakim danom produbljuje diskriminacija oko elementarnog prava na zapošljavanje.
U saopštenju se navodi da je u 2014. godini zabeležen porast pritužbi građana u vezi sa potencijalnim kršenjem zakonskih postupaka prilikom zapošljavanja u svim nivoima javnog sektora i to u sprovođenju postupka konkursa za zapošljavanje, kao i protivzakonitog otpuštanja radnika.
Građani su se u prva četiri meseca ove godine Odboru za ljudska prava najčešće žalili zbog diskriminacije i kršenja zakonskih postupaka konkursa u sektoru opštinskih uprava, posebno u domovima zdravlja u Preševu i Bujanovcu, kao i u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama.
U saopštenju se navodi i da je bilo žalbi građana koji su nakon završenih pravosudnih postupaka vraćeni na posao, ali im nije isplaćena finansijska nadoknada i obeštećenje zbog nezakonitog otkaza od strane poslodavca.
Odbor za ljudska prava kao primer za takvo ponašanje navodi slučaj 17 radnika koji su otpušteni iz bujanovačkog Javnog preduzeća Direkcija za izgradnju, koji su se žalili da je to urađeno bez poštovanja Zakona o radu, od kojih je po žalbi osam radnika Apelacioni sud u Nišu doneo rešenje da moraju biti vraćeni na posao, što još nije sprovedeno.
