Izvor: B92, Tanjug, 12.Jan.2010, 16:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ilić: Srbiji potrebne investicije
Vladimir Ilić (FoNet, arhiva)
Beograd -- Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Vladimir Ilić kaže da su za rešenje problema nezaposlenosti u Srbiji potrebne bar još dve velike strane investicije.
Ilić je na konferenciji za novinare rekao da u Srbiji radi oko 2,6 miliona ljudi, ali da je praktično više od 100.000 njih tehnološki višak. Ilić je istakao da Srbija ima i veliki broj malih preduzetnika i nedovoljan broj onih koji mogu da zaposle mnogo ljudi.
>> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << />
"Naši preduzetnici su obično ljudi koji su izašli iz neuspešnih sistema i osnovali svoja preduzeća i na iznenađenje mnogih uspevaju da opstanu na tržištu, ali Srbiji je suštinski potrebno nešto drugo", dodao je Ilić.
Rešenje za Srbiju su strane investicije, rekao je Ilić i objasnio da je državi potrebno još investicija poput Fijatove, jer nije stvar u tome što će zaposliti oko 2.500 radnika, već što će u pratećoj industriji zbog dolaska italijanske kompanije posao naći oko 70.000 ljudi.
Srbiji su potrebne takve investicije, "bar još dve sličnog obima, kao i nekoliko desetina manjih", rekao je on.
Ljudi koji u svojim 40-im i 50-im godinama ostanu bez posla nisu na izmaku radne snage, već u punoj radnoj snazi, ocenio je Ilić i dodao da se oni suočavaju sa neadekvatnim znanjima.
Prema njegovim rečima, ti ljudi nemaju dovoljna znanja o novim tehnologijama, jer je Srbija u tom smislu bila nerazvijena i neophodno im je omogućiti da preko obuka i kurseva ta znanja steknu i nađu posao.
Na pitanje novinara da li zna koliko ljudi u Srbiji radi, a ne prima zaradu, Ilić je rekao da ti podaci postoje kod Republičkog zavoda za zdravstveno osiguranje i Poreske uprave, ali da i NSZ ima saznanja da ima dosta radnika koji su u toj situaciji.
NSZ je prijavila i nekoliko slučajeva u kojima je poslodavac radnike odjavio i poslao na evidenciju službe, a zadržao ih da rade "na crno".
Ilić je istakao da će i ove godine nešto manje od 300 miliona dinara biti uloženo u obuku zaposlenih i naglasio da više od 60 odsto onih koji prođu obuku posao nađe u istoj godini.
