Izvor: B92, 11.Maj.2012, 11:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Hoće zdravstvene kartone radnika
Beograd -- Beograđanina K. N. zajedno sa kolegama, firma je poslala na sistematski pregled. Rezultati poslati poslodavcu.
Naime, pregled u privatnoj ordinaciji platio je poslodavac, ovom Beograđaninu je rečeno da mu nije dobro i da ima problema sa srcem.
Kada je poželeo od lekara u privatnoj službi da dobije rezultat tog pregleda oni su mu saopštili da to ne mogu da mu izdaju i da će izveštaj, na njegovo zaprepašćenje, poslati poslodavcu.
K. N. se odmah >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << obratio izabranoj lekarki u Domu zdravlja „Voždovac”, koja je ovog čoveka uputila na dalje pretrage.
"Mom pacijentu su kod istog privatnika tražili da plati dodatne preglede kod specijaliste ili da zamoli poslodavca da mu on to plati. On je poželeo da rezultate donese kod nas, kako ne bismo morali u dva dana da radimo potpuno iste analize, koje koštaju državu, ako su već urađene. To nisu dozvolili, rekavši da će analize poslati njegovom direktoru, što nije u redu. Em što se pacijent maltretira da radi iste nalaze bespotrebno, em što je mimo zakona da poslodavac ima uvid u njegov zdravstveni karton. To je suprotno Zakonu o zaštiti podataka o ličnosti" , istakla je dr Nevenka Dimitrijević, specijalista opšte medicine u DZ „Voždovac” dodajući da ovo nije neuobičajen slučaj, jer se pacijenti sve češće žale na neprofesionalnost pojedinih kolega.
U privatnim ordinacijama koje smo kontaktirali naglašavaju da oni po zakonu posle obavljenih sistematskih pregleda mogu poslodavcu da pošalju zbirni izveštaj. To je dokument u kome će navesti koliki procenat radnika ima visok krvni pritisak, koliko njih muku muči sa holesterolom, da li neko ima srčane smetnje...
"Kada je reč o pojedinačnom zdravstvenom stanju radnika, nije po propisima da direktor dobije takav izveštaj. To je moguće samo u slučaju da radnik svojim potpisom da saglasnost da izveštaj posle sistematskog pregleda može da dobije njegov poslodavac" , kažu u privatnim ordinacijama.
Podaci o zdravstvenom stanju, odnosno podaci iz medicinske dokumentacije, objašnjavaju u Ministarstvu zdravlja, spadaju u podatke o ličnosti pacijenta i predstavljaju tajne podatke, u skladu sa Zakonom o zdravstvenoj zaštiti.
Tajne podatke, kažu u ovoj instituciji, dužnisu da čuvaju svi zdravstveni radnici i zdravstveni saradnici, kao i zaposleni u zdravstvenim ustanovama, privatnoj praksi, tamo gde se obavlja zdravstvena delatnost u skladu sa zakonom, odnosno u organizaciji obaveznog zdravstvenog osiguranja.
Isto se odnosi i na pravno lice koje obavlja poslove dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja, kod kojih je pacijent zdravstveno osiguran, a kojima su ti podaci dostupni i potrebni radi ostvarivanja zakonom utvrđenih nadležnosti.
"Dužnosti čuvanja tajnih podataka nadležni zdravstveni radnici i saradnici, kao i drugi zaposleni kod poslodavaca, mogu biti oslobođeni samo na osnovu pismenog ilid rugog jasnog i nedvosmisleno izrečenog pristanka pacijenta ili na osnovu odluke suda. U izuzetnim slučajevima, nadležni zdravstveni radnik može da saopšti podatke o zdravstvenom stanju pacijenta punoletnom članu porodice i to onda kada pacijent nije dao pristanak na saopštavanje podataka o svom zdravstvenom stanju, ali je to neophodno radi izbegavanja zdravstvenog rizikaza njega" , naglašavaju u Ministarstvu zdravlja.
