Izvor: B92, 27.Sep.2011, 11:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
HR: Krivično za neplaćanje radnika
Zagreb -- Izmenama Krivičnog zakona poslodavci u Hrvatskoj će biti kažnjavani ukoliko zaposlenima ne isplate zaradu ili deo zarade, jer će se to smatrati krivičnom delom.
To se, međutim, neće odnositi na poslodavce koji radnike ne mogu da plate zbog poremećaja u poslovanju njihovih firmi.
Prema poslednjim podacima, u maju je u Hrvatskoj bilo 13.500 radnika kojima nisu redovno isplaćivane plate, uglavnom u preduzećima koja će otići u stečaj.
Ministar pravosuđa >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Dražen Bošnjaković očekuje da će izmene Kaznenog zakona, kojima će neisplaćivanje zarada postati krivično delo, biti usaglašene do kraja sedmice kako bi ih Vlada usvojila do kraja naredne sedmice i uputila Saboru na usvajanje.
Predstavnik Hrvatskog udruženja poslodavaca Matko Bolanča kaže da su analize potvrdile da su glavni uzroci neisplaćivanja i kašnjenja plata nelikvidnost i loše poslovanje, a ne namerno izbegavanje obaveza prema radnicima, kao i da se to događa retko, kod manje od jedan posto poslodavaca.
On je rekao da je u zakon ugrađen mehanizam koji određuje da nema krivičnog dela ako nije bila namera poslodavca da uskrati plate iako je imao sredstva na raspolaganju, već je do toga došlo zbog poremećaja u poslovanju.
Sa druge strane, predstavnik sindikata Mladen Novosel upozorava na dugogodišnju praksu nekih poslodavaca da posluju s blokiranim računima i fiktivno podmiruju neke druge obaveze, a kada treba isplatiti plate pravdaju se da to ne mogu učiniti jer im je blokiran račun.
"Očekujemo da se taj deo izmena zakona još doradi jer ne može svaka blokada računa biti opravdani razlog za neisplatu plata, odnosno alibi za nesakcionisanje kaznene odgovornosti takvih poslodavaca", istaknao je Novosel.
