Izvor: B&F Online, 09.Apr.2014, 14:49   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Fleksibilan rad inspiriše zaposlene

Sve veći broj kompanija uviđa značaj koji podsticanje inovativnosti zaposlenih sa preduzetničkim duhom ima za rast kompanije, ali koje su glavne strategije za to? Najnovije istraživanje kompanije Regus, dobavljača fleksibilnih radnih prostora, pokazalo je da 43% poslovnih ljudi na Balkanu smatra da je fleksibilan rad od ključne važnosti. S obzirom na sve veću pažnju koja […]

Nastavak na B&F Online...



Povezane vesti

Fleksibilan rad ključ za inovacije

Izvor: B92, 10.Apr.2014, 09:19

Beograd -- Fleksibilan rad je ključni segment strategije za podsticanje inovativnosti zaposlenih, smatra 43 odsto poslovnih ljudi na Balkanu, učesnika istraživanja Regusa...Na pitanje, upućeno na adrese 280 poslodavaca iz balkanskih zemalja, o tome koje mere smatraju ključnim za podsticanje zaposlenih...

Nastavak na B92...

Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta B&F Online. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta B&F Online. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.