Izvor: B92, 09.Maj.2017, 11:53 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Firme u problemu: Nema radnika ni za stalni posao
London -- Britanske kompanije sve teže i teže nalaze odgovarajuće kadrove, budući da je broj raspoloživih radnika u aprilu pao najbržim tempom u 16 meseci.
Kompanije imaju problem da pronađu radnike kako za stalna, tako i za privremena radna mesta, izveštava agencija "Blumberg".
Prema objavljenom izveštaju Konfederacije za regrutovanje kadrova i zapošljavanje (REC), prisutan je manjak odgovarajućih kandidata za posao u velikom broju industrija a Bregzit može >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da pogorša taj problem.
"Imamo najnižu stopu nezaposlenosti od 2005. godine, a ljudi koji su već u radnom odnosu sve su neodlučniji prema promeni radnog mesta zbog neizvesnosti koju uliva Bregzit", kaže Kevin Grin, generalni direktor REC-a.
Pored toga, "nedostatak jasne slike u pogledu budućih imigracionih propisa odvraća neke državljane iz zemlaja EU da prihvate poslove u Ujedinjenom Kraljevstvu", dodaje on.
Grin takođe upozorava da bi nedostatak kadrova mogao da ima šire implikacije, poput urušavanja industrijskih grana na čije napredovanje vlada računa kada Britanija napusti EU.
"Izuzetna reputacija koju u svetu uživa britansko inženjerstvo je u opasnosti, jer poslodavci ne mogu da nađu ljude sa znanjem i sposobnostima koje su im potebne", naveo je Grin.
U međuvremenu, dva izveštaja objavljena danas pokazuju da su britanski maloprodavci zabeležili snažne rezultate u aprilu zahvaljujući uskršnjim praznicima.
Prema podacima Britanskog konzorcijuma za maloprodaju, promet je u aprilu porastao za 5,6 posto u odnosu na godinu ranije, dok je kompanija Barklikard objavila da je potrošnja stanovništva zabeležila rast od 5,5 odsto.
Mada je industrija pozdravila ovaj praznični rast, istovremeno je upozorila na to da dugoročni izgledi "nisu tako ružičasti", prenosi "Blumberg".
