Izvor: B92, 28.Okt.2011, 12:30 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Država najpoželjniji poslodavac
Beograd -- Prosečan srpski radnik po svaku cenu zadržava se posao u državnoj administraciji, dok iz napukle privrede najbrže beži.
Prema podacima Svetske banke, u javnom sektoru i javnim preduzećima Srbije zaposleno 535.000 radnika i većina ima želju da tu ostane što duže može. U privredi je zaposleno 1.230.000 radnika i većina će se prošetati najmanje četiri puta kroz razne kompanije pre nego što se penzioniše.
Ipak, i pored toga što su promene radnog okruženja >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << češće danas nego što su bile u osamdesetim godinama, naši radnici uveliko zaostaju za evropskim i američkim kolegama koji posao menjaju najmanje deset puta tokom svog radnog veka.
HRABRI UZ DIPLOMU
Najčešće se za promene odlučuju visokoobrazovani radnici. Prema rečima naših sagovornika, oni su spremni da zbog bolje plate i povoljnijih uslova za rad promene posao, a izuzetno i grad. "Najčešće motiv su uslovi rada koji omogućavaju napredovanje u karijeri. A, perspektivu vide uglavnom u upravljačkim pozicijama", dodaje Dimov.
"U vreme stare Jugoslavije ceo sistem je funkcionisao tako da se u jednom preduzeću ostajalo po petnaest godina, i to je bio sinonim za sigurnost.Ova se praksa promenila u devedesetim godinama kada je bilo teže zadržati radno mesto", objašnjava Dragoljub Rajić iz Unije poslodavaca Srbije.
"Istraživanja pokazuju da iz javnog sektora u privatni najređe prelaze pravnici i ekonomisti, dok su ovoj promeni skloniji informatički i finansijski stručnjaci jer za mnogo bolju platu mogu da rade isti posao", zaključuje Rajić.
I prema oceni Jadranke Dimov, stručnjaka za karijerno vođenje i savetovanje, radnici u Srbiji pokazuju nedovoljnu spremnost za promenu posla. I dalje smatraju da je državni posao najsigurniji, pa najčešće gravitiraju baš ka državnoj administraciji u kojoj i najduže ostaju.
"Naši radnici, zbog promene posla, nisu previše voljni ni da promene svoje mesto prebivališta. Eventualna spremnost postoji samo kod mladih ljudi, ali se i ona retko realizuje. Tome umnogome doprinose i loše ponude poslova i slaba informisanost o tržištu rada. Zato je najčešća pojava da studenti po završetku školovanja ostaju u univerzitetskim centrima gde očekuju posao. Od većih ka manjim sredinama migracije su potpuno na nivou presedana", dodaje Dimov.
Država najpoželjniji poslodavac
Izvor: S media, 28.Okt.2011
Prosečan srpski radnik po svaku cenu zadržava posao u državnoj administraciji, dok iz napukle privrede najbrže beži. ..Prema podacima Svetske banke, u javnom sektoru i javnim preduzećima Srbije zaposleno 535.000 radnika i većina ima želju da tu ostane što duže mogu...Da li će se poslodavac...
