Izvor: B92, 15.Nov.2008, 16:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Država kontroliše otpuštanja?
Beograd -- Poslodavci u Srbiji su u poslednjih mesec i po otpustili oko tri hiljade radnika.
U praksi se dešava da radnici otkaze dobijaju i usmeno
Zbog toga, ali i zbog najava novih otpuštanja, inspektorat za rad intenzivirao je nadzor, kako bi se sprečile nezakonitosti pri davanju otkaza. Istovremeno, zaštitnik građana upozorava da su prava radnika u Srbiji nedovoljno zaštićena, ali i da se mora promeniti svest radnika o tome da je njihovo pravo na rad "nedodirljivo. >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 <<
"Inspektori rada su svakodnevno na terenu i vrši se pojačan inspekcijski nadzor. Naša ovlašćenja su utvrđena zakonom o radu, i vezana su za postupak davanja otkaza, odnosno utvrđivanja programa viškova. Pre svega, inspektorat je taj koji utvrđuje zakonitost čitavog postupka”, objašnjava Radovan Ristanović, direktor Inspektorata za rad.
U inspektoratu još I navode da su u ovoj godini doneli oko 600 odluka kojima se, zbog nepravilnosti, odlaže prekid radnog odnosa do odluke nadležnog suda.
"Vrlo često se dešava da se otkazi daju usmeno. Primer je Rubin u Kruševcu gde je naša inspekcija rada odmah reagovalo i dalo nalog poslodavcu da u kratkom roku donese pismena rešenja o otkazu, ako ih već donosi, da bi se mogla kontolisati njiohova zakonitost. Nezakonitosti zaista ima, to asolutno nije sporno”, smatra Ristanović
Građani koji su nezadovoljni rešenjima inspekcije za rad, za zaštitu svojih prava mogu se obratiti I ombudsmanu.
"Ja sam i ranije isticao da se prava radnika u Srbiji nedovoljno poštuju. Pre svega da nisu dovoljno zaštićena. Poslodavci koriste ogromnu ponudu radne snage kako bi nametali nekad nezakonite uslovce rada”, priča Saša Janković, zaštitnik građana.
Janković smatra da je za uspostavljanje normalnog odnosa poslodavaca i radnika veoma značajno da radnici iz "sive zone" budu prevedeni u zakoniti radni odnos. Zbog toga bi, prema njegovim rečima, država trebalo da smanji izdatke koje poslodavci plaćaju za zaposlene
