Izvor: Capital.ba, 11.Sep.2015, 14:53 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Dolaske i odlaske uračunati u radne sate!
BRISEL, Vrijeme koje je potrebno za dolazak i odlazak sa posla, na početku i na kraju svakog dana, treba zakonski uračunavati u radne sate – presudio je Evropski sud. Sud obrazlaže da radnicima bez fiksnih kancelarija mora biti plaćeno vrijeme koje potroše na putovanje na posao i sa posla, jer im po sadašnjim propisima poslodavci to ne računaju. To znači da firme koje zapošljavaju radnike kao što su električari, njegovatelji, instalateri gasa, prodajni zastupnici i slično krše propise >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << EU o radnom vremenu ako, na primjer, odaberu da zatvore regionalnu kancelariju. Evropski sud smatra da se ovakvom presudom štite zdravlje i bezbjednost radnika prema direktivi EU o radnom vremenu. Presuda je donesena u slučaju firme iz Španije koja se bavi instaliranjem bezbjednosnih sistema. „Činjenica da radnici započinju i završavaju putovanja u svojim domovima direktno proizlazi iz odluke njihovog poslodavca da ukine regionalne kancelarije, a ne iz želje samih radnika. Zahtijevati od njih da podnesu teret odluke poslodavca bilo bi u suprotnosti sa ciljem zaštite bezbjednosti i zdravlja radnika, koji proizlazi iz Direktive EU, što uključuje nužnost garantovanja minimalnog perioda odmora radnicima“ – precizirno je u presudi.
